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文档简介

第页共页建筑工程公司危险作业告知制度范本第一章总则第一条为了加强对危险作业的管理，保护员工的人身安全和身体健康，确保工程项目的顺利进行，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的要求，制定本制度。第二条本制度适用于本公司及分支机构的所有员工，包括管理人员、技术人员和工人。涉及到危险作业的项目必须严格按照本制度执行。第三条所有从事危险作业的员工必须经过培训，并持有合格的岗位证书和操作证书，方可进行相应的工作。第四条公司将根据实际情况制定相应的危险作业告知表格，并进行记录和归档，以备查阅。第五条危险作业告知是一项重要的制度和管理措施，所有员工必须遵守，否则将承担相应的法律责任。第二章危险作业告知制度第六条在进行危险作业前，负责作业的班组长或工长需要向所有参与作业的员工进行危险作业告知。告知的内容包括但不限于：作业的性质、作业场所的环境、作业现场存在的安全风险、防范措施、应急预案等。第七条危险作业告知必须采用面对面的方式进行，通过简洁明了的语言，确保员工充分理解告知的内容。第八条告知过程中，班组长或工长必须听取员工的意见和建议，并根据现场情况进行相应的调整和补充告知。第九条危险作业告知应当重点强调以下事项：1.工作环境和现场存在的危险因素，包括但不限于高温、高压、高处作业、电气等。2.作业中可能遇到的紧急情况和事故原因。3.关键操作和技术规范，要求员工必须按规定操作，不得擅自改变。4.应急预案和救援措施。5.个人防护用品的选择和使用。第十条危险作业告知应当根据实际情况每次作业都进行，并做好记录。第十一条危险作业的告知可以采用多种形式，如会议、培训、通知等，但必须确保信息的准确传递和有效受理。第十二条在危险作业进行过程中，如果发现情况有变，必须立即停止工作，并进行重新告知，直到重新评估和确认后方可继续作业。第十三条作业结束后，必须进行回顾和总结，发现存在的问题和不足，并采取相应的纠正和改进措施，以提高危险作业管理的水平。第三章监督检查和责任追究第十四条公司将建立相关的监督检查机制，定期进行危险作业告知的审核，确保制度的执行和实施效果。第十五条对于违反危险作业告知制度的行为，公司将严肃处理，包括但不限于警告、记过、停职、开除等。第十六条对于因违反危险作业告知制度造成事故或损失的，将追究相关人员的法律责任，并按照国家相关法律法规的规定进行赔偿。第十七条凡对于危险作业告知制度提出的合理化建议和改进措施，公司将给予奖励和鼓励，以促进制度的完善和危险作业管理的持续改进。第四章附则第十八条本制度自颁布之日起施行，如有需要修改或补充，必须经公司管理层批准并重新发布

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