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文档简介

第页共页月嫂雇佣合同的范本月嫂雇佣合同甲方(雇主):________________________(以下简称甲方)乙方(月嫂):________________________(以下简称乙方)鉴于甲方需要雇佣乙方担任月嫂工作,双方经友好协商,达成如下合同:第一条合同期限本合同自________年____月____日起生效,至________年____月____日止,共计_____个月。第二条工作内容乙方应按照甲方的要求,履行下列工作职责:1.协助甲方进行产前产后护理工作;2.提供新生儿的喂养、护理、幼儿洗护、换尿布、泡奶等相关工作;3.协助照顾产妇的饮食起居,如准备产妇餐、服药提醒等;4.定期记录产妇和婴儿的身体状况,并及时向甲方报告;5.如有需要,协助甲方进行婴儿早期教育工作,如观察饮食规律、推动婴儿躺床等;6.随时保持与甲方的有效沟通,及时反馈相关工作情况,并积极配合甲方的工作安排。第三条工作时间乙方每天工作时间为_____小时,具体工作时间由甲方与乙方商定。第四条服务费用1.总服务费用为人民币_______,分______次支付。具体支付时间和方式由双方商定。2.在合同期间,乙方不得向甲方或其家属收取其他任何费用。3.若乙方因私事需要离开甲方家庭,应提前____小时通知甲方。期间乙方所得薪资需按实际工作天数计算。第五条休假和福利1.乙方每周享有休假____天,具体休假日期由甲方与乙方商定,并提前告知甲方。2.在休假期间,甲方可自行安排其他合适的月嫂来履行工作职责。3.乙方享受国家规定的社会保险待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。甲方应按时足额缴纳相关社会保险费。第六条义务和权利1.乙方应按照甲方的要求,如实履行工作职责,并保证服务质量合格。2.乙方不得从事与本合同相冲突的其他工作。3.甲方应为乙方提供正常的工作条件和所需物品,如合理膳食、住宿条件。4.如因乙方的个人原因导致工作质量下降或造成损失,甲方有权终止合同。第七条解除合同1.甲方或乙方任何一方如有解除合同的意愿,应提前_____天书面通知对方。2.任何一方解除合同需支付对方相应的经济补偿,具体数额由双方友好协商,并达成书面协议。第八条保密条款双方同意对于在合作过程中获得的对方涉及个人隐私、商业机密等信息,应予以保密,并在合同终止后继续承担保密责任。第九条争议解决本合同如发生争议,双方应友好协商解决。如协商未果,可向有关行政机关或法院提起诉讼。第十条附加条款1.本合同一式两份,甲方、乙方各执一份。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):

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