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文档简介

第页共页安全隐患治理制度模版第一章总则第一条目的为了确保企业安全生产,预防和控制安全隐患,保障员工的人身安全和财产安全,制订本制度。第二条适用范围本制度适用于企业内部所有员工。第三条定义1.安全隐患:指可能发生事故、损失的物理、化学、机械、电气、消防、劳动防护等方面存在的问题。2.安全生产:是指为了预防和减少事故,确保员工的人身安全和财产安全,组织安全生产活动、制定安全生产措施、执行安全管理和保障工人的安全生产权益的工作。3.管理部门:指企业的安全管理部门。4.安全生产责任人:指企业内明确负有安全生产责任的人员。5.事故:指由于各种原因导致的人员伤亡、设备损坏或环境破坏的突发事件。6.危险源:指可能导致伤害的物质、设备、工艺等。第二章安全隐患识别与评估第四条安全隐患排查的程序1.管理部门应每年至少组织一次安全隐患排查。2.安全隐患排查应制定详细的工作计划和检查表,检查内容包括但不限于设备状态、劳动防护用品使用情况、消防设施完备性等。3.排查过程中,应及时记录发现的安全隐患,采取相应措施进行隐患的控制和整改。4.安全隐患应及时报告给相关部门和责任人,确保及时处理。第五条安全隐患的评估与分级1.根据排查结果,对安全隐患进行评估和分级,确定隐患的重要性和紧急程度,制定相应的整改措施和时间限制。2.安全隐患应分为一般隐患、重大隐患和特大隐患三级,根据隐患的可能性、影响程度和发生频率进行分类。3.一般隐患:指可能引发轻微事故的隐患,应按照制定的整改措施和时间限制进行整改。4.重大隐患:指可能引发严重事故的隐患,应按照相关法律法规和标准的要求进行整改,并在规定的时间内报告相关部门。5.特大隐患:指可能引发重大事故或重大财产损失的隐患,应立即停工整改,并报告相关部门,接受监督和指导。第三章安全隐患整改与控制第六条安全隐患整改的程序1.安全隐患整改应当有明确的责任人,并制定整改方案和时间表。2.对于一般隐患,责任人应按照相关要求制定整改方案,并在规定的时间内完成整改,整改完成后进行复查。3.对于重大隐患,责任人应按照相关法律法规和标准要求进行整改,并在规定的时间内报告相关部门,整改完成后进行复查。4.对于特大隐患,责任人应立即停工整改,并报告相关部门,接受监督和指导,整改完成后进行复查,获得相关部门的复工许可后方可恢复生产。第七条安全隐患整改的控制1.安全隐患整改完成后,应及时向相关部门报送整改报告,并将整改情况记录在安全隐患管理台账中。2.对于未能按时完成整改的,应进行具体原因的分析,并加强监督和指导,确保隐患的及时整改。3.对于存在重复发生的安全隐患,应加强整改措施的改进和宣传教育,确保类似事故不再发生。第四章安全隐患的监督与处罚第八条监督和检查1.相关部门应定期对企业进行安全隐患的监督和检查,发现问题及时提出整改要求。2.监督和检查应包括隐患排查、整改落实情况、应急预案的完备性等方面。3.对于发现的安全隐患,应及时上报相关部门,协助进行整改。第九条处罚制度1.对于未按时整改的一般隐患,可采取警告、停工整顿等处罚措施,并开展相关培训教育。2.对于未按时整改的重大隐患,可采取罚款、停产整顿等处罚措施,并严肃追究责任。3.对于未按时整改的特大隐患,应立即停工整顿,并进行调查处理,严肃追究责任,依法追究刑事责任。第五章安全隐患信息的管理与通报第十条安全隐患信息的管理1.管理部门应对安全隐患信息进行汇总、分析和归档,建立完善的安全隐患信息管理系统。2.安全隐患信息应做到真实、准确、完整、及时,并进行保密。第十一条安全隐患信息的通报1.对于重大隐患和特大隐患,管理部门应及时向相关部门和领导汇报,并按照相关要求进行通报。2.对于一般隐患,管理部门应将隐患情况通报给责任人,并协助进行整改。第六章附则第十二条安全隐患的宣传教育1.安全管理部门应加强安全生产宣传教育,提高员工的安全意识和安全技能。2.安全宣传教育应包括但不限于安全生产知识培训、事故案例分享、安全演练等。第十三条安全隐患制度的修改和解释1.对于安全隐患的制度修改,应报经上级部门同意并告知相关责任人。

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