用人单位职业卫生管理与职业病危害防治评估工作要点课件

用人单位职业卫生管理与职业病危害防治评估工作要点单击此处添加副标题YOURLOGO汇报人：小无名目录03.职业病危害因素识别与评估04.职业病防护设施与用品管理05.职业卫生培训与健康监护06.应急救援与事故处理01.职业卫生管理概述02.职业卫生管理组织与制度职业卫生管理概述01职业卫生管理的概念和意义职业卫生管理：是指用人单位为保障劳动者健康，预防和控制职业病危害，采取的一系列措施和活动。概念：包括职业病危害因素的识别、评价和控制，职业病危害事故的应急处理，职业病危害的监测和报告等。意义：保障劳动者健康，提高工作效率，降低企业风险，促进企业可持续发展。法律法规：《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规对职业卫生管理进行了规定和规范。职业卫生管理的法律法规要求《中华人民共和国职业病防治条例》：规定了用人单位的职业病防治具体措施和责任05《中华人民共和国安全生产条例》：规定了用人单位的安全生产具体措施和责任06《中华人民共和国劳动法》：规定了用人单位的劳动保护和劳动条件03《中华人民共和国环境保护法》：规定了用人单位的环境保护和污染防治责任04《中华人民共和国职业病防治法》：规定了用人单位的职业病防治责任和义务01《中华人民共和国安全生产法》：规定了用人单位的安全生产责任和义务02职业卫生管理组织与制度02职业卫生管理组织架构组织机构：设立职业卫生管理领导小组，负责全面领导职业卫生管理工作职责分工：明确各部门、岗位的职责和权限，确保职业卫生管理工作的顺利进行制度建设：建立健全职业卫生管理制度，包括职业病防治、劳动保护、安全卫生等培训教育：定期对员工进行职业卫生知识培训，提高员工的职业卫生意识和技能职业卫生管理制度建设建立职业病危害事故应急处理机制，确保事故发生后能够及时、有效地进行处理加强职业卫生培训，提高员工职业卫生意识和技能建立职业卫生档案，记录职业病危害因素、职业病发病情况等定期进行职业病危害因素检测，确保职业病危害因素控制在国家规定的标准范围内建立职业卫生管理组织机构，明确职责分工制定职业卫生管理制度，包括职业病危害防治、职业健康检查、职业病诊断与治疗等职业病危害因素识别与评估03职业病危害因素分类与识别物理因素：如噪声、振动、辐射等生物因素：如细菌、病毒等心理因素：如工作压力、人际关系等化学因素：如粉尘、化学品等环境因素：如温度、湿度、光照等管理因素：如工作制度、安全管理等职业病危害因素评估方法与流程识别职业病危害因素：通过现场调查、员工访谈等方式，识别可能存在的职业病危害因素。评估职业病危害因素：根据识别出的职业病危害因素，进行危害程度评估，确定危害等级。制定职业病危害因素控制措施：根据评估结果，制定相应的职业病危害因素控制措施。实施职业病危害因素控制措施：按照制定的控制措施，进行实施，确保职业病危害因素得到有效控制。定期检查与评估：定期对职业病危害因素进行复查与评估，确保控制措施的有效性。职业病防护设施与用品管理04职业病防护设施配置与管理职业病防护设施的种类：包括防尘、防毒、防噪声、防高温、防辐射等设施职业病防护设施的配置原则：根据工作场所的职业病危害因素进行配置职业病防护设施的管理要求：定期检查、维护和更新，确保其有效性职业病防护设施的使用培训：对员工进行使用培训，确保其正确使用和维护职业病防护用品选用与使用规范选用原则：根据职业病危害因素选择合适的防护用品培训与教育：对员工进行防护用品使用培训，提高防护意识使用要求：正确佩戴、定期更换、保持清洁防护用品分类：呼吸防护用品、皮肤防护用品、听力防护用品等职业卫生培训与健康监护05职业卫生培训计划与实施培训周期：定期培训、不定期培训、新员工培训等培训效果评估：问卷调查、实际操作考核等培训记录：培训时间、地点、内容、参与人员等培训目标：提高员工职业卫生意识和技能培训内容：职业病危害识别、防护措施、应急处理等培训方式：线上培训、线下培训、实操演练等职业健康监护工作要点定期进行职业健康检查，包括体检、职业病筛查等建立职业健康档案，记录员工健康状况和职业病史提供职业健康咨询和指导，帮助员工了解职业病危害和预防措施加强职业健康教育，提高员工职业病防治意识和技能及时处理职业病危害事件，确保员工健康和安全定期评估职业病危害防治效果，改进职业健康监护工作应急救援与事故处理06应急救援预案制定与演练制定应急救援预案的目的：确保在职业病危害事故发生时，能够迅速、有效地进行应急救援，保障员工生命安全和身体健康。应急救援预案的主要内容：明确应急组织、救援队伍、救援装备、救援流程、救援措施等，并进行定期演练和评估。制定应急救援预案的原则：科学性、实用性、可操作性，并根据企业实际情况进行不断完善和优化。定期进行演练的重要性：提高应急救援队伍的快速反应能力和协调作战能力，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行救援。职业病事故报告与处理流程单击添加标题报告时限：用人单位发现职业病事故后，应当立即向所在地县级以上地方人民政府卫生行政部门和有关部门报告，发生死亡或重大伤亡事故时，应当立即报告。单击添加标题处理措施：发生职业病事故时，用人单位应当根据情况立即采取必要的救治措施，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，及时组织救治、进行健康检查和医学观察。同时，配合相关部门进行调查，提供有关文件、资料，并如实说明事故有关情况。单击添加标题报告内容：包括事故发生的地点、时间、发病情况、死亡人数、可能发生原因、已采取的措施和发展趋势等。职业病事故定义：指用人单位在职业活动中，因接触职业病危害因素而引起的劳动者患职业病或因职业病危害因素导致劳动者死亡的事故。单击添加标题监督检查与持续改进07职业卫生监督检查要点检查内容：包括但不限于工作场所环境、设备设施、个人防护用品、职业健康培训等检查频率：根据企业规模、行业特点、风险等级等因素确定检查方式：现场检查、资料审查、员工访谈等检查结果：形成书面报告，包括存在的问题、整改建议等持续改进：根据检查结果，制定改进措施，持续提升职业卫生管理水平职业卫生管理持续改进措施定