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第页共页标准的借调合同范文借调合同甲方（借方）：_______________住所地（地址）：_______________法定代表人（负责人）：_______________联系电话：_______________乙方（被借方）：_______________住所地（地址）：_______________法定代表人（负责人）：_______________联系电话：_______________鉴于甲方需要临时调配人力资源，乙方愿意提供相应的工作人员，现双方经友好协商，就借调事宜达成如下协议：第一条被借工作人员的基本信息乙方同意调配以下工作人员（以下简称“被借工作人员”）：姓名：_______________性别：_______________身份证号码：_______________职位：_______________第二条借调期限1.借调开始日期：_______________2.借调结束日期：_______________第三条工作内容甲方将于借调期间将被借工作人员安排在以下岗位上（根据具体情况进行详细描述）：_______________第四条工作地点被借工作人员将在以下地点进行工作：_______________第五条乙方的义务与责任1.乙方需确保被借工作人员具备相应的技能和资质，能够胜任工作要求。2.乙方应按照甲方的要求提供被借工作人员所需的工作补给和工作条件。3.乙方须妥善管理被借工作人员，确保其履行工作职责，不得以任何理由影响工作质量和效率。4.乙方应确保被借工作人员在借调期间的安全和保险责任。第六条甲方的义务与责任1.甲方应按照本合同约定的借调期限支付借调费用。2.甲方应为被借工作人员提供必要的工作指导和培训。3.甲方应为被借工作人员提供合理的工作安排和合理的休息时间。第七条薪酬和福利待遇1.被借工作人员的薪酬将按照甲方的调配标准支付，乙方不得单独调整。2.甲方将在借调期间为被借工作人员提供同等待遇的各项福利。第八条保密义务被借工作人员在借调期间应严格遵守甲方的保密规定，不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方。第九条违约责任1.如果乙方未按照本合同约定提供合格的被借工作人员或未按时提供工作人员，则乙方应向甲方支付违约金，金额为所借工作人员薪酬总额的10%。2.如果甲方未按照约定支付借调费用，则甲方应向乙方支付违约金，金额为借调费用总额的10%。第十条合同解除1.若因不可抗力等特殊原因导致无法继续履行本合同的，双方应及时协商解决，并根据实际情况确定合同终止时间和解决方式。2.除特殊原因外，任何一方均不得单方解除合同。第十一条争议解决凡因本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。第十二条其他约定事项1.本合同自双方签署之日起生效，至借调期满之日止。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同未尽事宜，由双方协商解决，并作为本合同的附加条款。甲方（借方）：_______________乙方

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