智圣盈德公司简介

公司简介山东智圣盈德商务服务有限公司成立于2018年7月17日，是一家从事安全教育培训、安全隐患排查及治理、三同时手续办理、应急救援预案编制及评审、安全环保技术咨询、人力资源管理、教育培训的专业机构,主要面向全国有学习培训需求的政企单位公司主要业务有:管理培训、政府公务员培训在线培训、师资培训、企业培训、网络安全培训、专业技术人员培训、拓展训练、人力资源管理系统设计、人才价值管理与咨询、企业管理服务、市场调查服务、知识产权服务、人力资源服务、职业中介服务、会议及展览服务、农业开发和新材料生产技术研发推广等。公司整合国内优质教育资源、区域讲师和资源中心100余个,汇聚了一支结构多元、知识宽厚的师资资源,主动适应国家发展战略,面向社会开展高质量、高水平、高层次的教育培训,较好的满足了各领域各地区、各行业骨干人才的学习需求。本公司开拓创新、与时俱进,逐步形成了较为完善的以企业、政府培训为主体的非学历培训体系。公司坚持整合高层次人才队伍资源,面向学习型社会的构建,不断开拓创新、与时俱进,致力于适应时代发展和需求的服务模式,针对各个领域,各个部门的学习需求,快速开发培训课程,不断提升服务质量。2、公司专业人才优势公司技术力量雄厚，拥有专业技术人员30余人，包含高级工程师6人，注册安全工程师18人，注册安全评价师4人，危化品安全生产标准化评审专家2人，危化品安全生产标准化评审员12人。为该项目配备的专业技术人员10人，从业经历均超过8年，具有丰富的危险化学品生产和安全管理经验。专家队伍具有交通运输、安全生产、环境管理、住建等专业优势和老中青相结合的年龄优势。公司与中国化学品安全协会建立了密切合作关系，组织全国危险化学品、危险货物运输等行业专家开展第三方监理、安全教育培训、化工园区QRA(定量风险评价）、隐患排查等业务。3、发展定位公司自成立以来，秉持“创新求实，做技术服务一流企业”的发展目标，坚持“立足本地，拓展周边，瞄准全省，走向全国”的发展战略，不断推进平台建设，提升品牌力量，扩大公司影响力和信誉度，提高了公司的发展定位和行业公信力。公司六大品牌服务：（1）安全教育培训公司针对新型农民职业、道路运输、危险化学品、冶金有色、烟花爆竹、非煤矿山、机械加工等工商贸企业，建立了一套适用层面广、教学针对性强、典型案例穿插、内容生动丰富、培训形式多样的安全教育培训体系。从安全基础知识、专业操作技能、应急器材使用、现场应急处置、事故案例解析等多个层面为政府及企业量身订制教育培训方案。公司拥有安全培训讲师15人，具有丰富的培训经验。于2019年承接了山东省16地市的交通运输安全生产监管信息系统培训业务、山东省交通运输系统客运站安检仪操作人员培训业务。（2）事故隐患排查公司作为第三方机构主要开展了政府及企业聘用的生产安全事故隐患排查服务。为滨州市沾化区危险化学品园区开展危化品运输专项隐患排查、桓台县东岳氟硅产业园区危化品运输企业开展专项隐患排查、为邹平市黛溪、好生街道办及韩店、码头镇以及桓台县唐山化工园区、马桥化工园区等地方政府开展了辖区企业、人员密集场所的隐患排查服务；为铝深加工产业园企业提供巡回服务式技术辅导；为沾化涉及“两重点一重大”危险化学品企业开展了自聘检查服务等。公司在隐患排查技术服务上狠抓过程管理和质量，分行业制定了详细的安全检查表，聘请经验丰富的安全老专家及行业具有专业水准的专家助力检查，提高了技术服务的力度、深度和精准度，帮助企业制定针对性整改措施及合理建议，提高了问题整改及时率及合格率。（3）双重预防体系建设公司抓住全国双重预防体系建设大力推进实施的良好机遇，积极开展文件标准学习研究，参加全国双体系建设研讨培训会，制定了一套完善、详细的辅导流程，开展了近100家不同行业的各类企业双体系建设辅导，包括部分市级标杆企业和县级标杆企业，涉及危险化学品、医药化工、建陶、污水处理、铝制品、冶金、造纸、建材以及其他工商贸行业。同时开展了部分乡镇园区的双重预防体系建设培训及自聘评估工作。（4）新改扩项目安全及职业卫生三同时手续公司加强安全法律法规的宣传，引导企业规范完善项目设计、建设安装、竣工投产等阶段的三同时手续办理，对已建企业的现状进行设计诊断和安全生产条件的符合性确认。在技术服务过程中实行换位思考，站在企业角度看问题、想办法，既要严格遵守安全生产的法律法规及标准规范，又要结合企业实际量力而为。在项目评审环节，公司坚持聘用省级专家库的老专家担任评审组长，确保评审质量过硬，既是对项目安全负责，也是对企业、对社会安全负责。（5）应急管理体系服务公司紧跟国家政策变化及政府机构改革步伐，及时调整和转变安全技术服务思路，向企业的应急管理综合性服务方向发展，从企业应急机构的设置、应急队伍建设、应急器材配备及正确使用训练、应急预案的编写及培训演练、现场异常情况的应急处置培训等方面，开展针对性强、可操作性强、实用性强的应急管理服务。公司组建了应急管理服务小组，对企业提供应急器材使用、应急演练及培训等方面实训和辅导，如空气呼吸器的正确穿戴与使用、人工心肺复苏术、消防器材的使用等。为聊城市人民政府编制了突发事件总体应急预案、邹平市各个镇街应急预案、沾化区城东工业园区总体环境预案等。5、公司管理保障（1）灵活的人才机制：公司采用“相马不买马”的高端人才聘用机制，对高水平行业安全专家聘其才，用其能，而不独用。（2）严格的培训机制：公司推行每月“三个一”技术培训，即一次技术培训、一次服务点评、一次闭卷考试。（3）共赢的合作机制：公司采取“1+1>2”的合作策略，整合优质的设计、评价资源以及安全技术研发机构，签约战略合作伙伴，从区域性、专业性、阶段性等方面开展深度战略合作，使公司发展有保障，有支撑，有后劲。（4）规范的平台建设：公司在技术研发、服务提升、品牌建设、人才培养等方面建立专项资金，开发宣传渠道，梳理各方面的资源，搭建一个连接政府、企业与第三方的平台，打造成安全人才的聚集地，安全技术的数据库。6、公司文化智圣目标：创新求实，做技术服务一流企业。智圣文化：专业、精致、规范化。智圣理念：一言九鼎、厚德载物。智圣作风：雷厉风行、日事日毕。7、智圣精神：具有认真负责、严格规范、敢于承担的担当精神；具有笃学慎思、与时俱进、持之以恒的学习精神；具有团结协作、互利共赢、包容发展的团队精神；具有服务升级、理念提升、引领行业的创新精神。8、智圣十项规定安全驾驶，严禁酒驾及驾车使用手机。忠诚敬业，严禁接干私活或假