职业健康防护教材

职业健康防护

培训教材編撰日期：培训目的提高员工职业健康平安知识员工能够正确掌握劳动防护用品的使用与保养熟悉职业健康与工伤相关法律法规使员工了解工伤的根本知识促进员工自我保护意识編撰日期：目录第一节职业健康防护知识第二节劳动防护用品知识第三节工伤保险根本知识編撰日期：第一节职业健康防护知识职业病防治法职业病定义及种类公司常见的危险危害因素危险化学品性质及平安防护要求編撰日期：职业病防治法

?中华人民共和国职业病防治法?由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于2001年10月27日通过，现予公布，自2002年5月1日起施行。第四条

劳动者依法享有职业卫生保护的权利。第十二条

任何单位和个人有权对违反本法的行为进行检举和控告。編撰日期：职业病防治法〔责任权力义务〕第十九条

用人单位应当采取以下职业病防治管理措施：〔一〕设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；〔二〕制定职业病防治方案和实施方案；〔三〕建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；〔四〕建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；〔五〕建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；〔六〕建立、健全职业病危害事故应急救援预案。第二十条

用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。編撰日期：职业病定义及种类职业病是指企业、事业单位和个体经济组织〔以下统称用人单位〕的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

职业病共有10大类115种編撰日期：公司常见的危险危害因素物理性危险源：1、设备、设施缺陷，如：厂内机动车辆制动不良；2、防护缺陷，如机械无防护装置或防护缺陷；3、电危害，如：电线接头未包扎；4、噪声危害，如：空压机、冲床等；5、振动危害，如：自动包装机的振动；6、运动物危害〔固体抛射物、液体飞溅物、反弹物〕7、明火，如：吸烟；8、作业环境不良〔采光照明、通风、空气质量、气温过高不良等〕；9、标志缺陷〔无标志、标志不清楚、标志不标准、标志位置缺陷〕；編撰日期：公司常见的危险危害因素化学性危险因素与危害因素

1、易燃易爆性物质，如：天那水、酒精、白电油等；2、自燃性物质；如：仓库泡棉堆积；3、有毒物质，如：油漆；4、腐蚀性物质，如：强酸强碱性化学品；5、其他化学性危险因素与危害因素；生物性危险因素与危害因素

1、流感，如：猪流感等；

2、致病微生物，如：细菌与病毒致病；編撰日期：公司常见的危险危害因素心理、生理危险因素与危害因素：1、负荷超限〔体力负荷超限、听力负荷超限、视力负荷超限〕，如：超负荷搬运作业；2、健康状况异常，如：员工突发疾病；3、从事禁忌作业；4、心理异常〔情绪异常、冒险心理、过度紧张、其他心理异常〕；5、辨识功能缺陷〔感知延迟、辨识错误、其他辨识功能缺陷〕，如：司机开车辨识错误；6、其他心理、生理性危险因素与危害因素。編撰日期：公司常见的危险危害因素行为性危险因素与危害因素：1、指挥错误〔指挥失误、违章指挥、其他指挥失误〕；2、操作失误〔误操作、违章作业、其他操作失误〕，如：2021年12月5日二楼手工部员工罗某，滚筒开槽机正在生产时，用手直接去拿废纸，手被皮带转入造成食指骨折；3、监护失误；如：回家监护小孩或照顾老人等；4、其他错误；編撰日期：危险化学品性质及平安防护要求MSDS(物料平安资料表MaterialSafetyDataSheet)俗称:平安技术说明书編撰日期：第二节劳动防护用品(PPE)公司常见引起危害的種類控制危害的策略目前工廠內PPE的種類劳动防护用品管理规定PPE的使用、存放及維護PPE能確保您長期的健康和平安編撰日期：公司常见引起危害的種類化學或生物危害電流火災或爆炸滑倒或跌落灰塵熱或冷机械操作手动操作移动机械噪声辐射編撰日期：控制危害的策略消除或替代消除或替代工程上控制行政管理上的控制劳动防护用品〔PPE〕編撰日期：工廠內應配備的PPE種類防護眼鏡耳塞耳罩編撰日期：工廠內應配備的PPE種類活性碳口罩防塵口罩防毒面具棉紗手套編撰日期：劳动防护用品管理规定公司劳动防护用品管理规定

劳动防护用品管理规定.doc編撰日期：PPE的使用培训标准标志編撰日期：PPE的存放１、個人防護用品應正確保管，確保處於乾凈和能運行狀態２、保管應確保防護用品處於平安狀態，不會受到幹擾或破壞３、防護用品應該易於得到４、防護應按照製造商的要求定期檢查編撰日期：PPE的維護１、設備應給予正確的維護，以確保其處於持續有效的運行狀態２、已損壞或失效的設備應給予丟棄或維修３、適當的維護體系編撰日期：PPE能確保您長期的健康和平安１、正確使用PPE，您是命運的主人２、堅持使用並正確保管所提供給您的PPE與您自身利益密切相關３、正確使用合適的PPE。在需要的地方切記使用PPE，保持PPE的乾凈，並正確給予維護編撰日期：目前工廠特殊工種使用PPE要求部門工種

PPEVU/磨光組操作VU和磨光機的崗位耳塞和活性碳口罩裱紙過膠機該車間內操作員工耳塞裱紙見坑組車間內操作員工耳塞下欄部車間內員工防塵口罩手工貼絲印車間內作業員工活性碳口罩白電油/天那水用白電油和天那水擦試産品活性碳口罩編撰日期：目前工廠特殊工種使用PPE要求部門工種PPE後勤部發電工/鍋爐房耳罩、絕緣手套後勤部電焊工/電工絕緣手套、面罩、絕緣鞋物料倉倉管和化學品發放手套、膠手套、活性碳口罩飯堂廚工工作服、防水鞋、口罩、圍裙飯堂打菜服務員工作服、防水鞋、口罩、圍裙、手套印刷部調墨員活性碳口罩相關部門清潔工防水鞋編撰日期：工伤的定义及认定职工范围工伤认定及视同工伤劳动能力鉴定职工的工伤权益〔工伤保险待遇〕第三节工伤根本知识編撰日期：工伤的定义及认定职工范围工伤定义：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病工伤认定职工范围：2004年1月1日<<深圳市工傷保險條例>>規定包括所有生產經營單位的員工﹔〔不包括機關﹑團體﹑事業單位公務員及參照享受公務員待遇的員工〕職工與用人單位建立了勞動關系：1﹑合同式勞動關系的特征。2﹑事實上勞動關系編撰日期：工伤认定<<深圳市工傷保險條例>>第十四条

职工有以下情形之一的，应当认定为工伤：

〔一〕在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

〔二〕工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

〔三〕在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

〔四〕患职业病的；

〔五〕因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

〔六〕在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

〔七〕法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。編撰日期：视同工伤第十五条

职工有以下情形之一的，视同工伤：

〔一〕在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

〔二〕在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

〔三〕职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第〔一〕项、第〔二〕项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第〔三〕项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。編撰日期：不得认定为工伤或者视同工伤第十六条

职工有以下情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

〔一〕因犯罪或者违反治安管理伤亡的；

〔二〕醉酒导致伤亡的；

〔三〕自残或者自杀的。編撰日期：

申报工伤的期限第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

編撰日期：职工的工伤权益〔工伤保险待遇〕第二十九条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

編撰日期：职工的工伤权益〔工伤保险待遇〕第三十一条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。編撰日期：职工的工伤权益〔工伤保险待遇〕第三十二条

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大局部不能自理或者生活局部不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。編撰日期：停止享受工伤保险待遇的情况第四十条

工伤职工有以下情形之一的，停止享受工伤保险待遇：

〔一〕丧失享受待遇条件的；

〔二〕拒不接受劳动能力鉴定的；

〔三〕拒绝治疗的；