仓库人员考核打分标准_第1页
仓库人员考核打分标准_第2页
仓库人员考核打分标准_第3页
仓库人员考核打分标准_第4页
仓库人员考核打分标准_第5页
已阅读5页，还剩11页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

仓库人员考核打分标准小无名,aclicktounlimitedpossibilitiesYOURLOGO汇报时间：20X-XX-XX汇报人：小无名目录01仓库人员考核指标02考核打分标准03考核周期与结果应用仓库人员考核指标01货物管理货物存储：安全、合理、高效货物盘点：准确、及时、完整货物出库：准确、及时、完整货物入库：准确、及时、完整仓库整洁度货架整洁：无积灰、污渍，保持整洁标识清晰：物品标签清晰，易于识别物品摆放：整齐有序，易于查找地面清洁：无垃圾、灰尘，保持清洁人员管理考核指标：工作效率、工作质量、工作态度、团队合作等考核结果：优秀、良好、一般、较差、差等考核应用：晋升、调薪、培训、解雇等考核方式：定期考核、不定期抽查、客户反馈等安全管理仓库安全检查：定期进行仓库安全检查，确保仓库安全消防设施检查：定期检查消防设施，确保消防设施完好有效安全培训：定期进行安全培训，提高员工安全意识安全操作：确保员工按照安全操作规程进行操作，避免安全事故发生考核打分标准02货物管理货物接收：检查货物数量、质量、包装等是否符合要求货物存储：确保货物存放安全、有序，避免损坏、丢失货物出库：核对货物数量、规格、批次等信息，确保准确无误货物盘点：定期对仓库货物进行盘点，确保账实相符仓库整洁度地面清洁：无垃圾、无污渍、无积水货架整齐：无歪斜、无破损、无灰尘货物摆放：分类明确、整齐有序、标签清晰通道畅通：无障碍物、无安全隐患环境整洁：无异味、无噪音、无污染员工行为：遵守规定、文明礼貌、认真负责人员管理考核内容：包括工作态度、工作效率、工作质量等方面考核方式：采用定期考核和随机抽查相结合的方式考核标准：根据不同岗位制定相应的考核标准，如仓库管理员、叉车司机等考核结果：根据考核结果进行奖惩，如优秀员工奖励、不合格员工辞退等安全管理安全培训：员工是否接受过安全培训，是否了解安全操作规程安全检查：员工是否定期进行安全检查，如检查消防设施、电气设备等安全操作：员工是否遵守安全操作规程，如正确使用叉车、堆垛机等安全设备：员工是否正确使用安全设备，如防护服、安全帽等考核周期与结果应用03考核周期考核周期：每月进行一次考核内容：包括工作态度、工作效率、工作质量等方面考核方式：采用自评、他评、上级评价等方式进行综合评价考核结果应用：作为员工晋升、调薪、培训等方面的依据考核结果应用考核周期：每月进行一次考核考核结果：分为优秀、良好、合格、不合格四个等级结果应用：考核结果作为员工晋升、调薪、培训的依据结果反馈：考核结果及时反馈给员工，以便员

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 医学制药

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论