如何抓好党建工作

当前如何抓好党建工作一、抓好党员教育管理当前党员教育培训工作是个难题，党员学习的劲头不足，教育方式单一，部分老党员、外出务工经商党员参加学习不主动。去年4月份开展“两学一做”学习教育工作以来，大部分党员学习劲头明显足了，特别是“支部生活日”制度实施以来，有制度来保证学习，效果不错。今年，我们准备这周日举办一期党员集中培训班，1天时间，在学校操场，能参加的党员要求全部到会，我亲自为党员上党课，进一步提高党员的党性认识；同时，我们要求以社区为单位组织党员集中培训班，每名党员至少参加2天的集中学习，进一步提高党员自身素质。我们开发区班子成员、村支部书记都要为党员上1次党课，党员教育好了，村里风气才会好，俗话说得好:村看村,户看户;群众看党员,党员看干部。对于外出务工经商和流出的党员，党建办定期寄送学习资料，建立微信交流群；对于年老体弱的党员，支部成员进行包靠，送学上门，确保党员培训一个都不能少。二、抓好党建工作队伍想要抓好党建工作，必须建立一支文化素质较高、业务熟悉、相对稳定的基层专抓党建工作队伍。我们开发区成立了由党工委副书记任办公室主任，组织委员任副主任的党建办公室，抽掉了4名年轻骨干具体负责党建工作；每个社区1名党建联络员，每个村居1名党建专管员，对确定的联络员、专管员，进行集中培训，每月组织1次经验交流会，互相交流经验做法，定期组织到市示范点观摩学习，努力提高专管员党建工作水平。今年我们计划开展“党建提升百日行动”，进一步营造党建工作氛围，提升党建工作水平。三、抓好党群服务站建设一方面，要管好用好活动场所，充分发挥综合效能，另一方面，要搞好服务，做好集中办公、轮值服务、预约服务等重点工作。特别是要抓好村干部坐班工作，每天必须保证村里有人坐班，建立村干部坐班首问负责制，按照“谁受理、谁处置、谁反馈”的原则，矛盾问题当天处理，村民事务隔天代办，及时服务好群众需求，并做好相关交接备案工作，确保群众办事“找得到、行得通、办得成”。在坐班期间，对群众来访诉求要坚持“简单事项立即办，重大事项承诺办，疑难事项配合办”，认真协调处理群众生产生活中遇到的实际困难和问题，做到急事急办、特事特办。针对群众来访诉求要认真如实填写村干部坐班工作日志，对群众的问题诉求要给出办理意见，并及时回访处理结果，做好相关资料备案工作，确保群众困难问题迅速得到解决。四、抓实阳光议事日制度这项制度推行以来，效果比较好，成效比较明显，但也存在一些问题。今年，我们要在“实”字上下功夫，增强阳光议事日的吸引力，让这项制度永葆活力。我们为每个村派驻了1名驻村指导员，全程参与阳光议事日会议，会议照片发送到“汶水微政”微信平台，确保真开会、开真会，凉单据、不出事。五、抓紧村集体经济增收立足村情、开动脑筋，深化农村经营体系、农村土地制度、农村集体产权制度等方面改革，坚持“宜工则工、宜农则农、宜商则商、宜游则游”的思路，走“一村一品”“一村一业”的特色发展之路。全面推行“村党支部+合作社+供销社或龙头企业”模式，增强村级组织自我保障能力。六、抓牢党员积分制围绕合理设置积分内容、规范积分考评程序、加强积分结果运用、搭建联系服务平台等方面，制定切实可行的具体实施方案，并加强监督管理和指导，确保这项工作真正落地、取得成效。七、抓严发展党员严格执行“两推一公示”、入党积极分子备案、发展对象票决、组织审查、全程记实等制度，坚决防止关系党员、“曲线入党”“近亲繁