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文档简介

员工知识产权归属合同协议书范本详细版合同协议编号：[合同编号]乙方：[员工姓名]地质：[员工地质]联系方式：[联系方式]为保护双方的知识产权，并明确员工在公司工作期间创作的作品归属，特订立本合同。定义1.1公司的知识产权：指公司在实施其业务过程中，由公司的员工，或由公司按照合同安排委托的个人、组织所创造的保护对象并受到法律保护的知识产权，包括但不限于专利权、著作权、商标权、商业秘密等。1.2员工的知识产权：指员工在公司工作期间，由员工独立创作的具有独创性并经过实质性劳动的作品的知识产权，包括但不限于专利权、著作权等。归属原则2.1公司在本协议项下享有员工创作作品知识产权的排他使用权。2.2员工在公司所创作的作品属于公司的知识产权，员工无权对该作品进行复制、修改、分发或授权给他人使用，除非得到公司的书面许可。2.3员工理解并同意在公司工作期间，其所创作的作品是属于公司的，员工无论在何时何地对该作品的使用均需获得公司的书面许可。2.4如员工在公司工作期间创造的作品需要向相关机构进行专利申请、著作权登记等知识产权保护措施，员工应积极协助公司办理相关手续，并将相关权益转让给公司。保密义务3.1员工在公司工作期间或离职后，均需对公司的商业秘密保守秘密，不得泄露给第三方。3.2离职后，员工不得以任何方式使用公司的商业秘密，或将其用于与公司竞争的活动。3.3公司有权采取合理的措施，监控和保护其商业秘密的安全性，员工有义务与公司合作，确保商业秘密的保密和安全性。违约及赔偿4.1如员工违反本协议的约定，未经公司许可将公司的知识产权用于其他目的，公司有权要求员工停止违约行为，并且有权进行追究员工的法律责任。4.2员工因违约行为给公司造成损失的，员工应承担相应的经济和法律责任。4.3员工应承担在侵权行为中产生的全部费用，包括但不限于诉讼费、律师费、调查费等。终止与解除5.1员工因合同约定的特殊工作需要提前进行作品创作的，公司有权在合同解除时获取作品的知识产权。5.2合同解除后，员工应立即将公司的所有涉及商业秘密的文件、资料、数据等退还给公司，不得携带或保留任何副本。5.3合同解除后，员工不得继续使用或传播公司的商业秘密，如有违背，公司有权采取法律措施追究员工的法律责任。争议解决6.1本协议的解释和执行均适用中国法律，如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，双方同意提交负责公司法律事务的部门进行调解。6.2如通过调解解决不了争议，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼解决争议。其他事项7.1本协议一式两份，甲方、乙方各持一份。7.2本协议自双方签署之日起生效，有效期至员工离职之日终止。7.3本协议的任何修改或变更，应经过双方书面确认。7.4本协议未约定的事项，按照相关法律法规的规定办理。7.5本协议的附件，为本协议不可分割的组成部分。甲方：[公司名称]签字：__________________日期：____

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