足疗店长必备运营手册之《员工福利、折扣、评奖标准》_第1页
足疗店长必备运营手册之《员工福利、折扣、评奖标准》_第2页
足疗店长必备运营手册之《员工福利、折扣、评奖标准》_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

足疗店长必备运营手册之《员工福利、折扣、评奖标准》优秀员工评奖门店每月评出6位优秀员工，每个奖励红包100元分别为：服务之星要求：通过管理人员和员工评论服务员微笑或服务最好的一位伙伴营销之星要求：接待销售业绩最高的一位伙伴技术之星要求：1.点钟最高的一位伙伴2.总钟最高的一位伙伴3.进步最快的一位伙伴品质之星要求：在保洁当中选取一名态度好，不抱怨，心态好、做事认真的一位阿姨工龄工资工龄工资补贴为在公司做满一年的100元/月用餐福利公司为员工提供员工餐（特定的节假日公司不定期举行加餐）员工折扣1、凡在正式员工可在店面享受优惠政策，员工本人享受足疗项目58元优惠，其余项目8折优惠2、员工亲属享受所有项目8折优惠。拾物奖门店员工如捡到客人物品或技师物品可奖励20-100元培训福利1、学习机会公司所有优秀员工以及管理层每月都有一次外出学习的机会；2、学习流程经公司安排的对外学习课程、员工申请经上级批复的课程；3、费用标准车船费：车票、折价机票（不超过动车费用标准）所产生的费用，公司承担50%；餐费标准：公司报销15元一餐，其他费用个人承担；住宿费：公司报销80元一晚，其他费用个人承担；备注：加盟店应以此标准承担各自门店优秀员工学习费用。门店员工推荐加盟商的奖励政策1、对推荐者的界定推荐者第一时间打公司加盟热线报告相关信息、或短消息/微信到公司招商部经理仲斌的手机上；其信息中必须要包含有：加盟商姓名、手机号、咨询情况的简述。2、奖励额度和奖金分配2.1门店员工推荐加盟商并与公司达成合作，奖励推荐者现金5000元。2.2奖金其中4000元归推荐者本人、1000元归团队。其他福利/奖项1、楼面部所有人员每月休息3天2、员工生日当月可任意选择一天假期（需不影响门店运营的情况下）3、公司为每个当月生日的员工发放50元红包

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 旅游娱乐

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论