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文档简介

山西省事业单位聘用合同书(范本)起草目的本合同旨在明确山西省事业单位与聘用人员之间的权利和义务，保障双方合法权益，规范聘用关系。聘用单位信息聘用人员信息姓名：__________性别：__________联系号码：__________通讯地质：__________联系方式：__________聘用内容和期限聘用职位：__________聘用期限：本合同自__________年____月____日起至__________年____月____日止。聘用条件聘用人员应具备相应的资格、能力和工作经验，符合岗位要求。聘用人员须遵守国家法律法规、单位规章制度及工作纪律，保守国家和单位的商业秘密。聘用人员应积极履行工作职责，完成工作任务，努力提高工作能力。聘用人员享有单位规定的相关权益，包括但不限于工资待遇、带薪休假、社会保险等。工资待遇薪资构成：聘用人员的薪资由基本工资、绩效工资和其他补贴组成。工资支付：单位将按照国家和地方相关规定及单位内部管理办法及时足额支付聘用人员的工资。保险和福利聘用人员将纳入单位的社会保险和福利体系，享有相应的医疗保险、养老保险、失业保险和生育保险等福利待遇。聘用合同解除本合同经过双方协商一致，可以提前解除。协商解除合同应提前______天书面通知对方。聘用人员严重违反国家法律法规、单位规章制度及工作纪律；聘用人员无故不按合同约定履行职责；聘用人员工作能力无法满足工作要求经多次工作调整后仍未改善。争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。如协商不成，可依法向有关行政部门或劳动仲裁部门申请仲裁或提起诉讼。其他事项本合同一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。本合同未尽事宜，双方可另行补充协议。本合同一经签订生效，即表示双方同意并遵守合同内容。本合同自双方签字盖章之日起生效。聘用单位：山西省事业单位（盖章）签字：__________日期：_

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