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文档简介

2023年幼儿园门卫聘用合同范本合同编号：2023-GK-001雇主：__________幼儿园住所：__________邮编：__________联系方式：__________法定代表人：__________联系号码：__________雇员：__________住所：__________邮编：__________联系方式：__________联系号码：__________一、合同目的和期限雇主聘用雇员担任幼儿园门卫职位，负责幼儿园进出口的管理和安全保障工作。本合同期限为自2023年X月X日起至2024年X月X日止。二、工作内容和职责雇员的主要工作职责包括但不限于：监控幼儿园进出口，确保幼儿安全。维护幼儿园内部秩序，防止闲杂人员进入。协调幼儿园内外的交通流量，确保交通顺畅。配合幼儿园的安全演习和紧急情况处置工作。雇员必须按时上下班，并在工作期间保持良好的工作状态和形象。三、工作时间和休假雇员每周工作时长为40小时，具体工作时间为：上午8:00至下午4:30，中午休息1个小时，可根据幼儿园需要调整工作时间，但总工作时长不超过每周40小时。雇员每周休息2天，休息日根据幼儿园的具体安排确定。雇员享有法定的带薪年假和其他法定休假。四、劳动报酬和福利待遇雇员的月工资为人民币__________元整。雇员享有国家规定的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五、教育培训和考核雇主将向雇员提供相关的教育培训，以提高雇员的工作技能和专业知识。雇主有权对雇员进行定期或不定期的考核，以评估其工作表现和业务能力。六、保密条款雇员在工作期间或离职后，对幼儿园的业务秘密和机密信息必须保密，不得泄露、复制或擅自使用。七、解除和终止合同合同期限届满时，双方可以协商续签合同。严重违反聘用合同的规定。工作不力，无法胜任门卫职位。长期患病或残疾，无法继续工作。八、争议解决双方发生劳动争议时，应友好协商解决。如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。九、其他事项双方同意在合同履行过程中保持良好的合作关系，共同维护幼儿园的秩序和安全。本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。十、生效与变更本合同经双方签字盖章后生效。对合同的变更或补充应经双方协商一致，并以书面形式进行。

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