施工企业经理年终工作总结：总结过去砥砺前行展望未来发展_第1页
施工企业经理年终工作总结：总结过去砥砺前行展望未来发展_第2页
施工企业经理年终工作总结：总结过去砥砺前行展望未来发展_第3页
施工企业经理年终工作总结：总结过去砥砺前行展望未来发展_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页施工企业经理年终工作总结：总结过去砥砺前行，展望未来发展展望未来发展又到了一年的尾声，回望过去的一年，本企业经历了艰难险阻，也迎来了不少的喜悦。每一个经历都是成长的历程，也是企业发展的必经之路。本次年终总结，将对过去一年的工作进行总结，并着重展望未来，希望为企业的发展裨益。一、总结过去，砥砺前行在2019年，本企业经营的住宅建设、道路建设和市政工程都有了不少的成绩。在住宅建设方面，我们在加强设计环节，优化施工工艺和协作，完成了多个小区的工程，并取得了业主和业内人士的一致好评。在道路建设方面，我们致力于提高道路的舒适度和安全性，通过投入更高质量的道路材料、加强路面设计、改善交通管理等多种手段，使道路建设的品质得到了有效提升。在市政工程方面，我们在城市环保、电力、给排水等多个领域均有所成就，为社会公共设施的建设做出了贡献。除去业绩，我们也意识到了自身不足。例如，在生产管理方面，我们发现了一些环节反应不够及时，导致了不少的拖延和损失。在人力资源管理方面，我们发现了部分员工素质不高，需要加强培训和管理。在财务管理方面，我们发现了有部分财务统计不够清晰，需要更加细致入微。通过这些反思，我们得出了以下几点经验和教训：积极营造企业文化企业文化的营造关乎企业的价值观和精神氛围，是企业运行的核心。通过营造共同的情感、思想和价值，可以推动团队的发展，提高员工积极性，促进企业的正常工作。定期评估团队工作定期评估团队工作，对于推进团队的稳定、稳健发展至关重要。应该期望团队成员互动交流，检查和逐步解决问题，提高团队合作力。塑造高素质的员工队伍员工队伍是企业核心，也是企业发展的基础。应该适时加强员工培训，提高员工工作水平和技能，教育员工在工作中遵守企业文化，保护企业形象。发挥标准化的力量企业应制定并严格执行各类标准，以确保在工作中按标准执行，防止由于疏忽导致人为失误。二、展望未来，追求卓越正如题目所言，“总结过去，砥砺前行”，未来是我们必须走向的方向。我们将继续秉承“客户质量诚信为本”的发展理念，致力于细节管理、精益管理的全面升级。持续发展二次创业现在，国家趋向科技创新和产业升级，未来建设领域将更加注重高技术含量和技术的应用。为适应这个趋势，我们将持续发展二次创业，推出更多有助于企业转型升级的创新产品和服务。逐渐拓展有意义的新领域未来，城市基础设施、社区团购等领域将被赋予更多的机会和贡献更大的任务。我们将在上述领域逐渐拓展，以期能够建设更加绿色环保、智慧、安全的城市。规范企业制度规范企业制度是建设高水平企业的要求，也是制度化管理的需要。我们将制定更严格的标准，推进企业管理、人力资源、财务管理等工作的标准化管理，确保企业运转主题的正确执行。结语在2019年即将结束之际，我们多年对企业经营管理及建设行业积攒的经验迎来了重大升级，正在完成转型，更具备了业内领袖实力。领跑未来，在质量管理、技术创新、二次创业、品牌创新上，施工企业经理将持续不断地前进。本次总结将让我们更深刻地认识到过去的经验和教训，为未来的发展

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论