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文档简介

爱岗敬业管理制度一、制度目的为了提高员工的职业操守和工作效率，营造良好的企业文化氛围，加强企业与员工之间的合作与沟通，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于全公司所有员工。三、基本要求1.爱岗敬业1.1员工应当保持工作积极性，认真完成所分配的工作。1.2员工应当爱惜企业财产，节约用电、用水、用纸等资源。1.3员工应当关注并遵守劳动合同、公司规定和行业法律法规等。2.行为规范2.1员工应当文明礼貌，遵守公共道德，不得有恶意竞争、中伤诽谤或辱骂等行为。2.2员工应当遵守公司规定的工作时间，不得迟到早退或私自离职。2.3员工应当维护公司形象，不得利用公司名义从事违法或违规活动。3.奖惩制度3.1对于优秀的员工，公司将发放奖金，提供晋升和学习机会等。3.2对于不听从管制、无故缺勤、懒散怠工、作风败坏或者涉嫌违法违规的员工将采取相应措施，包括警告、罚款、立案调查和解聘等。四、落实管理公司将建立健全制度执行机制，根据制度要求进行制度宣传和培训。同时，加强督促和考核，评估员工执行制度的情况。对于制度执行不良的部门和个人，制度管理者应立即进行整改，并追究相关责任人的责任。五、总则本管理制度解释权归公司所有。本制度经公司董事会审定并在公司内

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