狼人杀团团管理制度_第1页
狼人杀团团管理制度_第2页
狼人杀团团管理制度_第3页
狼人杀团团管理制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

狼人杀团团管理制度一、团队管理架构1.1梯队狼人杀团队按照团队成员的水平和经验分为多个梯队，每个梯队设有不同职责和权限的团长、副团长等管理人员。1.2职务团长：总负责人，拥有全团的最高管理权限和最终权力。副团长：团长的助手，负责分管团队的日常管理和具体事务。组长：负责各自小组的管理和协调工作。人员：成员是基本单位，参与团队工作，并按照经验和能力发展自己。二、成员的入选及工作要求2.1入团要求爱好团队活动，具备良好的沟通能力和集体意识。具备狼人杀游戏的基本规则知识，能熟练掌握游戏过程及策略。具备一定的组织能力、协调能力和心理素质。完成入团要求的评选考试。2.2工作要求遵守团队制度、办事规范和纪律，严格执行团队管理制度。具备优秀的组织能力，协调能力和凝聚力，能积极配合开展各项活动。留意并掌握团队最新通告，亲主动寻找团队有关活动和工作，认真学习和执行团队建议和安排。具备良好的心理素质，能承担一定压力，帮助解决问题。三、团队工作方式3.1例会制度团队将定期召开例会，一般为每周一次，团长会主持会议，与大家共同商讨工作和活动的进展和计划，安排团队各项工作。3.2活动制度团队除了线上交流外，还应定期线下交流活动，定期进行狼人杀游戏。同时，团队也会在节假日组织其他娱乐活动，增进大家之间的感情。3.3任务考评团队定期进行考核，评选出表现优秀的成员，并表彰他们的成绩。同时，也根据个人的表现给予相应的奖励和鼓励。四、纪律为了维护团队的正常运转和活动的有序进行，团队有关纪律及规范如下：团队成员必须遵守游戏规则和人员管理制度。团队成员不得利用谩骂、人身攻击等方式进行游戏或人员交流。团队成员禁止泄露团队内部信息，如曝光团队内部私人信息等。团队成员不得明显影响团队声誉，如在公开场合、社交媒体以不当言论或行为损害团队和个人形象。五、总结以上是我们狼人杀团队的管理制度，希望能够对新老成员提供有帮助的指导。我们相信，通过所有成员的共同努力，我们的团队一定能够越来越好，希望每一位团队

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论