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文档简介

反贿赂协议管理制度概述反贿赂协议管理制度是公司防范腐败与贪污的重要举措之一。该制度明确公司反贿赂的立场，规范员工行为，确保公司合规经营，在全球范围内保持公司的品牌形象及声誉。目的与范围本管理制度的目的是全面管理公司的反贿赂活动，规范公司员工及其代理人的行为，预防和控制公司的反贪污和腐败风险。本管理制度适用于公司内所有员工和代理人。对于涉及到另外一些国家的行业或业务，还要遵守当地的反贪污和腐败法律。反贿赂协议条款公司立足于反贪污道德底线和商业道德标准，对于受贿、赠与、商业活动中提供同样或者类似价值物品作为定金、礼物、回扣、佣金的行为，公司坚决零容忍，从下列五个方面加以防范：禁止行贿：公司明确表态，绝不向任何的官员或其代表行贿。禁止受贿：公司禁止员工或其代理人收受任何官员或其代表的贿赂，包括礼品、娱乐和其他形式的款待等。限制商务回扣：公司禁止员工或其代理人向顾客、供应商、代理商支付回扣，除非明确得到相关部门批准。商业礼品及礼宾：公司允许员工或其代理人在符合商业礼仪及禁止行贿原则的情况下，向客户及同行业者赠送礼品或礼宾。监督与纪律：公司对员工或其代理人违反反贿赂原则的行为推行监督，对于违反规定将依据公司相关纪律条款进行处理，包括撤销员工职位或其相关代理权利，将违规行为移交相关执法部门。培训和宣传为了确保全公司员工都能遵守反贿赂协议，在新员工入职培训中将对员工进行道德和规范课程讲解。同时，在公司纪念日、法定假日等日子举行宣传活动，重申公司反贿赂立场。公司还将在内部刊物中不断强调员工合规经营义务，提高员工的反贿赂观念。监督与追责公司建立了反贿赂协议管理责任体系和制度，对于有发现员工或代理人违反相关规定的行为将立即进行调查，如果确有违反规定的事实，将依据公司相关纪律条款进行处理。公司反对任何报复行为，将在反报复方面把控公司的零容忍骨气。同时，公司也鼓励员工及其代理人遵守反贿赂规定，主动向公司报告其他员工或代理人可能存在的贿赂嫌疑，确保公司合规经营，建立公司作为合规企业的良好形象和声誉。总结反贿赂协议管理制度的建立和实施，是公司合规经营、防范腐败与贪污等风险的重要内容。依靠科学管理制度

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