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文档简介

天使协会管理制度前言为了保证天使协会的健康发展，规范成员的行为，提高协会的组织效率，特制订此管理制度。此管理制度是所有天使协会成员遵守的准则，任何成员都必须遵守。会员管理加入条件年龄在18岁以上，身体健康，无违法犯罪记录；赞同并遵守天使协会的章程；具备较好的沟通、协调能力和团队协作能力；有足够的时间投入到协会事务中。入会流程提出加入申请，并附上个人简介和个人照片；协会会员进行审核，通过后可参加入会仪式；入会仪式结束后，正式成为天使协会成员。退出流程成员自愿退会，需提前3个月提交书面申请，并经协会会员大会审议；涉及重大违反章程行为的成员，协会将启动纪律处分程序，视情况进行停权、撤职或开除等处理。组织管理职位职责会长：协调各项工作，制定发展方向和政策，代表协会与外界沟通；副会长：协助会长工作和处理日常事务；秘书长：负责协会的文件、档案管理和会议记录，协助会长和副会长工作；财务长：负责协会经费的管理和财务报表的填写。会议制度定期召开会员大会，讨论重大事项，进行选举和审议；定期召开理事会，讨论协会日常事务和制定工作计划；召开紧急会议，处理重要事情。工作计划制定年度工作计划，确定工作重点和具体目标；制定月度工作计划，分配工作任务，督促成员完成任务；检查工作进度，及时调整工作计划。纪律管理行为规范尊重他人，言行得体，不得对协会及其成员进行诽谤、造谣、攻击等不良言行；维护协会形象，不得利用协会从事非法或有悖于公序良俗的活动；保守协会内部信息，不得泄露协会的机密信息；公私分明，不得利用协会的资源进行个人谋取私利的行为。违纪处罚非常规惩戒：口头警示、书面警告、批评谈话等；普通惩戒：记过、记大过、降职等；严重惩戒：停权、撤职、开除等。结语天使协会管理制度是协会的内部组织管理规章制度，所有成员必须遵守。协会的健康发展需要每

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