学校保安工作总结范本

学校保安工作总结范本20XX年即将过去，新的一年即将到来，我在这里先给各位领导，同事拜过早年祝新春快乐、万事如意。

一、发挥优势管理，狠抓基层建设

1、优质服务、赢得信赖。

公司通过引进新昌品牌管理，强化管理准则，加强管理人员的现场督导和质量检查，逐步完善安全岗位的窗口形象，不断提高自身的优质服务水平，得到了园区业主好评，赢得了业主的信赖，受业主委托物业安全管理部协助公司完成的接待工作上百次，由于接待工作完成得漂亮，受到了业主的好评，为此也受到了公司领导的多次表扬，树立了一支训练有素，能打硬仗的保安队伍。

2、完善措施、确保安全

公司遵章守纪，按照工作制定的安全措施抓好落实，明确责任，让每位保安人员做好安全辅助管理上的辅助工作。把各项工作分解到每一位队员身上，完善了公司的安全体系。为确保一方安全和稳定起得了积极的作用。

二、配合消防部门工作、确保安全

1、依据消防法规结合园区安全生产实际，制订了突发大事处理预案，以及消防紧急预案和安全辅助防办法。

2、有序开展消防知识培训，将消防事务工作的流程与内容逐一讲解透彻。在常规值勤中我们始终紧绷安全这根弦，安全保卫部人员积极参加园区消防大检查事务。发现问题及时汇报、及时解决。每每出现安全隐患时，及时派专人进行协助，同时认真配合受到表彰的先进个人和先进班组等事务活动。

3、安全保卫部人员时刻将安防消防知识与平常的保安排查保洁工作结合起来，加强学习和锻炼，符合社会的管理要求。整个20XX年可以说是个起步年，做的事贴近业主方面比去年更加规范。

三、深化软件建设，提高企业竞争力

1、强化考核，落实责任，不断提高服务质量。在实际工作中，我部还进一步明确了工作职责和规范了服务标准，从而不断提高我们的服务水平。由于公司新近人员比较多，操作不够熟练，我们在日常工作中严格依据相关的法律法规和企业规章制度进行规范化处理、人性化管理。从一年来的运行状况看，我部全年的工作均取得了良好的效果。

2、认真学习兄弟部门企业好的管理方法，广引人才增强公司的竞争力、加大培训力度注重员工个人素质和业务水平的提升。每一个企业的竞争都演变为人才的竞争，而人才的竞争基础是人才素质和业务水平的竞争。一年来为提高我部员工的个人素质和业务能力我们先后到中建三局三公司进行培训和到同拓物业公司进行学习来提高我们的管理水平。

四、需要进一步强化的几个方面

1、是对人员的层次做进一步的划分，对保安人员和宽护人员做更加细致的划分和专业培训。来提高我们的职业素质和职业道德水平。

2、是应该更加体现人性化、亲情化管理的培训、管理方式方法。为的是让我们这支队伍可以更好的为业主服务为公司增添色彩！

3、便是对现有的项目管理完善细则为加强管理处各项日常工作的操作性、全面性、系统性。采用新的管理机制充分调动广大员工的工作热情及工积极性提高管理服务水平与服务质量。

4、是应该结合年度预算制度进行细化管理给予我们保安部各项费用的支出达到事倍功半的效果。以便更好的开展各项工作！20XX年已经过去我们满怀信心迎接新的挑战20XX年我们一如既往！学校保安服务合同范本经甲乙双方友好协商，就乙方向甲方提供保安服务事项达成一致，为明确双方权利和义务，特订立本合同。

乙方应按照甲方的要求，提供合格的保安人员，包括但不限于门卫、巡逻、监控等。

乙方应确保所提供的保安人员具备合法的身份证明和良好的品行。

乙方应确保所提供的保安人员接受过良好的培训，具备必要的安全技能和知识。

乙方应按照甲方的要求，提供相应的安全设备和设施，并确保其正常运行。

乙方应配合甲方做好安全防范工作，确保学校师生的人身财产安全。

本合同自签订之日起生效，有效期为____年。合同期满后，经双方协商一致，可以续约。

甲方应按照合同约定的支付方式，及时向乙方支付保安服务费用。

费用的计算方式为：按照每月每人____元人民币计算，共计____人，总计____元人民币。

支付方式为：每月____日支付上月的保安服务费用。

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定的服务内容提供保安服务。

（2）甲方有义务为乙方提供必要的协助和支持。

（3）甲方有义务为乙方提供必要的设备和设施。

（1）乙方有权按照合同约定的服务费用向甲方收取报酬。

（2）乙方有义务确保所提供的保安人员具备合法的身份证明和良好的品行。

（3）乙方有义务确保所提供的保安人员接受过良好的培训，具备必要的安全技能和知识。

（4）乙方有义务配合甲方做好安全防范工作，确保学校师生的人身财产安全。

（5）乙方有义务对所提供的保安人员进行管理和培训，确保其遵守甲方的规章制度和安全规定。

甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如有一方违约，应承担违约责任。

如因甲方原因导致乙方无法提供正常的保安服务，甲方应按照每影响一天支付相应的违约金。

如因乙方原因导致甲方无法提供正常的保安服务，乙方应按照每影响一天支付相应的违约金。

如因不可抗力因素导致双方无法履行本合同，双方应及时协商解决，如协商不成，可依法向对方提出索赔申请。标题：学校保安服务合同范本

本合同由以下双方于____年____月____日签署：

鉴于甲方需要聘用保安人员以维护学校的安全和秩序，乙方拥有合格的保安人员并提供相应的保安服务，双方根据平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成以下协议：

维护学校门禁制度，对进出学校的人员进行登记和管理；

对学校的安全进行巡逻，及时发现和处理潜在的安全隐患；

疏导和控制学校内的紧急情况，包括但不限于突发治安事件、火灾等；

本合同自签署之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。合同期满后，双方可以协商续签。

甲方应向乙方支付的保安服务费用为每月____元人民币。

甲方应在每月的第一个工作日将当月的保安服务费用支付给乙方。

如果甲方需要乙方提供额外的保安服务，双方应协商确定额外服务的费用和支付方式。

（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定的服务范围提供保安服务；

（2）甲方有义务按照本合同约定的时间和方式支付保安服务费用；

（3）甲方有义务为乙方的工作提供必要的支持和协助。

（1）乙方有权按照本合同约定的服务范围提供保安服务；

（2）乙方有义务保证提供的保安人员的质量和数量，以满足甲方的需求；

（3）乙方有义务对甲方的工作提供必要的支持和协助。

如果甲方未按照本合同约定的时间和方式支付保安服务费用，应按照每逾期一天支付千分之五的违约金。

如果乙方未按照本合同约定的服务范围提供保安服务，应承担相应的违约责任。情节较轻的，应立即改正并提供相应的补救措施；情节严重的，应支付违约金____元人民币。

如果由于乙方的过失导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额应根据甲方的实际损失确定。

如果由于不可抗力因素导致任何一方无法履行本合同，该方应及时通知对方并协商解决。如果协商不成，任何一方均可提前终止本合同，并免除违约责任。

如果由于国家政策或法律变化导致本合同无法继续执行，双方应协商解决。如果协商不成，任何一方均可提前终止本合同，并免除违约责任。学校学生会工作总结范本在过去的一年里，我们学生会全体成员在学校的领导下，以全心全意为同学们服务为宗旨，团结一心，努力工作，圆满完成了各项任务和目标。在此，我代表学生会全体成员向各位老师和同学们表示衷心的感谢。

我们学生会积极协调学校各部门，组织各种活动，确保了学校的正常运转。例如，我们成功举办了校运动会、校园文化艺术节等活动，不仅丰富了同学们的课余生活，也增强了同学们的凝聚力和团队精神。

我们学生会成员积极参与志愿服务活动，如义务清理校园、为困难学生提供帮助等。这些活动不仅锻炼了我们的团队协作能力，也提高了我们的社会责任感。

我们学生会积极关注同学们的权益，及时反映同学们的意见和建议，并积极协调学校解决。例如，我们成功解决了学生宿舍热水供应不足的问题。

虽然我们在工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。例如，我们在组织活动时，有时缺乏充分的准备和协调，导致活动效果不尽如人意。我们在关注学生权益方面还需要进一步加强，更好地代表同学们的利益。

在未来的工作中，我们将继续以全心全意为同学们服务为宗旨，努力做好以下几点：

更加关注同学们的权益，积极反映和解决问题。

加强学生会自身建设，提高工作效率和服务质量。

我要再次感谢各位老师和同学们对我们工作的支持和帮助。让我们携手共进，为学校的更好发展而努力！谢谢大家！保安经理月工作总结在部门经理的带领下，做好计划、检查、指导和落实工作

本月依照月度工作计划，带领各班组齐心协力、保质保量完成各项工作任务。每日对各项服务工作进行监督、检查，发现问题及时纠正，保证任务执行的准确性，提高工作效率。

积极配合部门经理完善管理制度，提高工作质量，为公司的经营管理出谋划策

本月配合部门经理针对保安部工作中所出现的漏洞进行了分析总结，提出相应整改方案共6项，并在一周内执行新工作流程。通过各部门之间的调整、沟通，现已达到提高工作效率、工作质量的目的，为公司经营管理出谋划策。

各班组人员按照我制定的月培训计划，每周利用半天的时间进行业务学习，这样业务技能及业务水平都得到了进一步的提高。同时针对各班组在工作中出现的问题，进行不间断的交流和指导，再通过总结会议让大家共同进步。特别在“十一”期间，大家都能认真对待自己的工作，做到让检查组满意。

本月接到上级通知，为了打造良好的社会环境及提高酒店知名度，对各小区要求增设临时停车位及标识牌。此项任务增加了保安部的工作量，为了能顺利完成此项任务，我带领外勤组全体人员利用晚上加班加点，上周未休息（从上周五到上周日），终于圆满完成了周、月临时停车牌的制作任务。

关心同志疾苦，为提高保安部整体素质，组织有效培训

本月应广大员工的要求，组织了三次培训工作。通过培训使大家对我下达的各项任务指标有了更加明确的认识，同时对如何才能顺利完成指标也有了正确的方法。这些知识早晚有用，真是一举两得；通过培训大家的工作态度和工作质量都有了明显提高；通过培训使大家了解了我们平时在工作中的注意事项及工作中的安全问题。这些对于保安全、上标准起到了积极的促进作用。

加强沟通，促进友好合作，提高我们的服务质量

为了更好的提高我们的服务质量，现将上月发现的问题汇总如下：服务的意识不强、工作责任心不够强、对于重点区域责任心不够强等。通过培训大家的工作态度和工作质量都有了明显提高。为提高保安部整体素质，本月重点对后三项进行检查。希望大家在工作中相互配合、团结协作共同完成我们的工作任务。检查中发现的问题汇总如下：

（1）仪容仪表方面：着装不规范；女员工头发过肩；保安员帽子歪带的现象。

（2）礼节礼貌方面：带帽子行走不规范；坐姿站姿不规范；倚墙靠墙；当值期间拿手机的现象；行走或站姿时与客人打招呼。

（3）岗位职责方面：对突发事件的处理不及时；站立服务形象不佳等。

依照工作计划本月完成了一项军事训练和培训任务及保安部内部训练和培训任务

通过军事训练提高了全体保安员的军事素质和思想认识及组织纪律性；通过培训使大家对我下达的各项任务指标有了更加明确的认识，同时对如何才能顺利完成指标也有了正确的方法。这些知识早晚有用，真是一举两得。

开源节流、控制成本预算，为公司经营出谋划策

作为公司的一名员工我们要时刻考虑公司经营状况，“节约就是创造”我们要从自己做起控制成本预算。本月将控制成本做到细处、实处；合理安排人员；积极配合公司对各部门调动的意见和建议；做到底码清楚、货品清楚；让成本控制在允许的范围内。有了成本压力才有动力为公司创造更多的价值！保安年终个人工作总结公司通过引进新昌品牌管理，强化管理准则，加强管理人员的现场督导和质量检查，逐步完善安全岗位的窗口形象，不断提高自身的优质服务水准，得到了园区业主好评，赢得了业主的信赖，受业主委托物业安全管理部协助公司完成的接待工作上百次，由于接待工作完成得漂亮，受到了业主的赞赏。

在公司总部的关心指导下，项目部通过制定各项安全方案等项消防预案，贯彻落实防火、防盗等“六防”措施，全年未发生一件意外安全事故。项目经理每天召开部门经理反馈会，通报情况提出要求。安全部安排干部员工勤于巡查、严密防控，在相关部门的配合下，实行群防、群检、群治，以确保园区万无一失。针对特别区域实行重点监控，在自行车场盗窃高发区实行严密布防，抓获盗窃者3人，为业主挽回直接损失数千元。由于完美时空园区、网络会所和国际栋的安全管理出色，获得了“北京市朝阳区社会治安综合治理优秀物业管理企业”称号。

通过公司领导亲临现场指导，安保部将园区消防预案、设备设施、消防器材检查维护等各项工作，进行了不断的完善。制定园区消防设施设备维修保养计划，使园区消防设施设备不但做到正常运行而且延长使用年限。今年已对园区3656个光电探测器，进行了专业性检测，严格检查消防设施设备，提前对烟感系统报警点不准确进行数据处理。保障线路畅通、正常使用在规定时间内把张药铺消防垛改造完毕。还对主要殿堂外的危险隐患加装了自动喷淋报警装置。并成功阻断了11次大规模违章施工等好事信号。

按照项目年初制定的安全培训计划，安保部参照行业规范对保安员进行32次专题培训，重点讲解管理素质、服务意识、礼貌待客、专业技能、消防知识、突发事件分析等，通过讲解、点评、交流使保安员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。按照各月计划对保安员进行岗位培训，对保安一线岗位做好培训工作。通过培训提高了保安员整体思想素质，服务态度和业务技能。

按照本年度计划进行对各部门员工培训。将培训计划分解为五个方面进行：一是由我部牵头组织对各部门管理人员及礼貌礼节、仪容仪表等方面开展综合培训；二是对保安队的管理岗位培训；三是保安专业知识的培训；四是消防安全知识培训；五是员工思想意识的培训。在培训中，我注重效果，重点培养员工工作中应知应会本领，培养员工的工作和自学能力。结合实际工作按照培训计划开展工作，取得很好的效果。

在工作中进行各项工作的总结及分析。安全部干部员工有岗位考核制度并做好记录；并对工作的分析为下面给几个点：一是管理方法的制定和流程和看法的分析；二是走动式管理；三是每天案例分析；四是差错分析；五是各项工作表格的应用和分析等。通过总结和分析对各方面工作的不足之处及需加强的工作进行布置。

一年来在区消防局和公司领导的关心指导下，各项管理工作落实到位，与专业管理人员的交流比较频繁，加深了彼此的协调和理解。努力和保安队其他干部员工建立良好的沟通和管理模式。一年来通过采取监督、抓本源、重楷模等方法，逐步改变工作中出现的思想弊端和工作中的被动局面。用制度管好了群属两性，逐步改变了过去自由散漫无组织无目的性和劳民伤财的现象。在今后的工作中要对各项工作做到及时跟踪和安排及落实检查工作是否到位。让各项工作能得到及时有效的整改和落实。

在实际工作中不断总结经验查找不足有创造性的工作方法还仍需领导认可；

管理模式和方法较简单缺乏在每项工作当中的细致周密性；

部分员工的安全意识仍相对薄弱需要进一步强化培训等。保安公司年终工作总结保安服务是一项特殊的服务性工作，企业要不断发展和安全有序的运行，必须要求有一支高素质的保安队伍和相应的物业管理水平。一年来，我们一是抓“以人为本”的培训。队伍的建设，直接关系到医院的整体形象和利益，也是保安服务中反映出的最突出的问题，一年来，我们狠抓保安队伍的整体素质的培训，开展了“保安职业生涯”规划培训，加大了保安业务培训和体能训练的力度，保证了保安队伍培训的落实和质量的提高。二是抓“人本管理”。在完善各项规章制度的基础上，进一步规范了保安职业操守和奖惩机制。大力推广队员之间的“诚信、互动、分享”的培训理念，使队员之间主动帮扶、相互协作的团队意识得到进一步加强。三是抓“人文关怀”。从关心队员家庭、生活、思想、兴趣爱好等实际问题入手，帮助队员解决后顾之忧，提高队员“快乐工作，幸福生活”的意识。

为了充分发挥保安队伍的整体形象和素质，我们继续贯彻以人为本的保安管理理念，以规范管理为突破口，保证医院治安安全和有序。一是认真做好保安队伍的日常管理工作。针对保安队伍的日常工作，我们着重加强了队伍纪律、仪容仪表、岗容岗姿和日常值勤行为的规范。特别针对队伍中个人素质参差不齐的现状，我们制定了相应的奖惩机制，对不遵守管理规定，服务态度不好的队员给予了相应的处罚。同时对工作作风扎实、表现突出的队员进行公开表彰和奖励。通过一系列标准的实施，提高和激发了队员的工作热情和积极性。

二是加强巡逻执勤力度。根据医院的实际情况和需要，我们对各个区域的巡逻执勤进行了合理的安排和调整。在保证医院正常秩序的前提下，增加了巡逻时间和次数，加大了对重点区域和时间段的控制力度。同时积极配合公安机关开展各项专项整治行动，保证了医院及周边环境的平安有序。

三是抓好消防安全工作。保安队伍是医院的治安主体，而消防安全则是保安服务的重要内容之一。我们组织了专门的消防培训，使队员了解和掌握消防安全的基本知识和技能。同时定期进行消防设施的检查和维护，确保其正常运行和使用安全。

虽然我们在过去的一年中取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足。主要表现在：一是队员的流动性较大，影响了队伍的稳定性和连续性；二是部分队员的职业素质还需进一步提高；三是部分队员的服务意识和服务态度还需改进。

针对这些问题，我们将采取以下措施进行改进：一是加强员工培训和激励机制，提高员工的凝聚力和归属感；二是加强团队协作和沟通，建立良好的工作氛围；三是加强对外宣传和形象展示，提升医院的整体形象。

一年来我们在保安服务工作中取得了一些成绩，但也存在一些不足。在今后的工作中我们将继续努力提高保安服务质量和管理水平为医院的平安稳定做出更大的贡献。保安经理年度工作总结20年各项安全保卫工作已圆满落下帷幕，我们将满怀信心、齐心协力地开创20年的新篇章。我部肩负着公寓各区域的治安、消防、物业秩序维护管理及公司财产、人生安全等多项工作任务，在20年6月1日我部进驻公寓以来，在公司及项目领导的正确领导下，部门员工坚持以公司顾客至上“宗旨树立“高标准，严要求”的服务理念，应要求完成了各项工作任务，为了总结经验，克服不足，以及集团及公司领导的要求，现对今年部门的工作做如下简要回顾和总结。

建立健全部门规章制度，安保是物业人的首要职责，在年初首先明确了部门行为规范，使每个队员有章可循，有规可依。使安保部各项制度得到了良好的贯彻落实。

抓好安保部队伍的新建工作。由于安保行业的特殊性，随着宾馆（酒店）行业的发展，队伍素质难以跟上新形势的需要，再加上我们是物业公司，所以可以说是保安队伍的建设是与营业的工作同步进行。所以必须提高部门员工的素质，然后才能把酒店的安保工作提高上去。是宾馆安全保障工作的好坏与否避免生意兴隆、人员流失的重要保障。但是由于种.种原因，安保部的总体素质呈下降趋势。为提高整个队伍的安保水平，我部在酒店领导班子的支持下举行了大规模的军事体育、业务理论培训，虽然在最后考核中成绩不够理想，但通过学习培训，使得安保部的每一位员工更添了严格自律的自觉性，都为部门在今后开展各项安全、消防工作打下了良好的基础。

坚持服务质量标准化，力求使每一个客户都感到物有所值，物超所值。通过这一系列的工作，实现了由“日常性”向“管理型”的转变。

坚持“以人为本”的理念，培养安保咳嗽钡囊环

在平时的工作中，安保部紧密团结队中的骨干区分开时间段进行业务理论知识培训，运用酒楼班前班后会、及餐