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文档简介

家政服务小时工合同-弹性工时协议家政服务小时工合同-弹性工时协议家政服务小时工合同-弹性工时协议家政服务小时工合同弹性工时协议一、工作内容甲方雇佣乙方从事家政服务工作，包括但不限于打扫卫生、搬运家具、洗衣熨烫等家庭事务，并按照双方约定的工作细则和进行。二、工作时间安排根据乙方的实际情况和甲方的需求，工作时间将采取弹性工时制度，具体安排如下：乙方每周的工作时间根据甲方的需求灵活调整，总工作时间不超过20小时。乙方需提前向甲方提供本周可工作的具体时间段和小时数，甲方会根据家庭需求进行确认，并告知乙方具体工作时间。乙方可根据个人需求自由选择工作时间，但需提前至少48小时通知甲方。乙方在乙方提前确定的工作时间内完成工作任务，甲方不得要求乙方加班或超时工作。三、工资支付乙方的工资按小时计算，单位为人民币，工资为元/小时。甲方将根据乙方的工作时间记录，每月末结算上月工作时长并支付工资。乙方应及时提供准确的工作时间记录以便甲方核算工资。工资支付方式为选择一种：现金支付转账支付四、工作保密乙方在工作期间所接触到的甲方家庭的私人信息、商业机密和其他保密信息，乙方应承担保密义务，不得泄露给任何第三方。五、保险与责任乙方从事工作期间，甲方将为乙方购买适当的工伤和人身意外伤害保险。乙方需确保提供真实的健康状况，如有疾病或健康隐患需提前告知甲方。乙方在工作期间如发生工伤或人身意外伤害，应立即通知甲方，并配合甲方进行相应的理赔程序。六、违约责任若乙方提前通知，则可以重新安排工作时间；若乙方未提前通知，则甲方有权取消当天的工作安排；若乙方未提前通知且连续3次未履行工作义务，则甲方有权终止本合同。若一方未按本合同的规定履行合同义务，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。七、争议解决本合同的履行、解释及争议的解决均适用法律。如双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定本合同签订后需经双方签字确认并留存备查，合同自签字之日起生效，有效期为自乙方开始工作之日起至甲方及乙方协商一致的终止日期。甲方雇主：_________________乙方小时

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