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文档简介

员工生日聚餐活动方案【篇一：员工生日聚会活动方案】员工生日聚会活动方案为体现公司对员工人性化管理和关怀，并以此增进公司员工对公司的归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，拟每月为员工举办生日party，具体内容如下：一、活动主题：友华科技，你我的家二、活动时间：每月一次，时间2—3小时（中午开始），具体时间视客情而定三、活动形式：聚餐、联欢四、活动地点：餐厅、五、参加人员：当月生日员工、当月生日员工所在部门经理或代表六、活动流程：生日员工发言——赠送贺卡——聚餐——分尝蛋糕（请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）——摄影留念——联欢七、当月生日员工到财务部领生日津贴50元。【篇二：关于员工生日聚会的方案】关于每月为员工举办生日party的事宜为进一步拴心留人，凝心聚力，提升员工对本公司的认同感和归属感，使广大员工真正融入集体大家庭，以公司为家，更好的为公司创造效益，并进一步丰富酒店文化，拟每月为员工举办生日party特拟定以下两个方案,具体方案内容如下：方案一：①每人一份贺卡。②每人一个红包（20元内）。③务必每人可以分到蛋糕。④当天零食：瓜子、水果、饼干、糖果、可乐及雪碧或橙汁等。费用：2元内贺卡*60张=120元，红包20元*60人=1200元，蛋糕500元左右，零食费约500元左右，总费用约2320元。方案二：①每人一份贺卡。②每人一个红包（20元内）。③务必每人可以分到蛋糕。④每人一份贺礼（价值20元内）。⑤当天零食：瓜子、水果、饼干、糖果、可乐及雪碧或橙汁等。费用：2元内贺卡*60张=120元，红包20元*60人=1200元，蛋糕500元左右，贺礼60个*20元=1200元，零食费约500元左右，总费用约3520元。关于举办生日聚会的简易流程：1、每月生日聚会日定为18号，地点为**，时间为**，活动历时为**。2、人事部提前两个星期统计当月生日员工的人数，申购生日贺卡及生日蛋糕。3、财务部需要配合人事部给予准备红包。4、由人事部提前一个星期做好生日贺卡（需要**亲笔签名），由各部门主管提前二天到人事部签名领取并派给生日员工。5、当天出席人：董事长(可不到)，行政总监，人事部经理，部门老总及生日员工。活动目的：庆祝当月生日的员工，增进公司员工内部凝聚力和亲和力，实现领导和员工的互动，让公司高层和各层工作者在没有职位高低的平台下交流，丰富员工的业余生活，给员工们一个面对面交流的机会，增进同事感情。【篇三：员工生日晚会活动方案】12月份（第二场）员工生日晚会活动方案男：各位领导女：各位同事合：大家晚上好！女：在这美丽的时刻，我们欢聚这里，迎来公司12月份员工生日晚会。男：首先请允许我代表公司对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢,并对12月份的寿星们表示深深的祝福。女：祝愿寿星们岁岁年年祥和平安，永远年轻，开心永恒男：并祝愿寿星们在事

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