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文档简介

稽查人员管理制度一、制度背景为规范稽查人员行为，提高稽查效率，制定本稽查人员管理制度。二、稽查人员的职责及权利稽查人员主要职责为开展对企业、个人的税收、社保、工商等方面的稽查工作，确保税收、社保、工商等方面物资的征收。稽查人员拥有以下权利：进入稽查对象企业或者场所，调阅有关资料；对涉嫌违法企业和个人进行询问；查封、扣押涉嫌违法证照和物品；制止或强制稽查对方的阻挠行为；向有关部门了解和查证有关信息；依法拒绝对方抗税行为、报假账和擅自变更税务相关账目。三、稽查人员在执法中应当遵守法律法规稽查人员在开展稽查工作中，应当严格遵守有关稽查法规和程序。不得违反有关程序规定，不得以任何手段逼迫稽查对象机构或者个人交出不符合法律规定的资料。若是被稽查对象机构或者个人举报稽查人员或团队存在问题或者违法行为，稽查机构应当及时对所涉问题进行查证。四、稽查人员执法行为应当规范稽查人员在执行执法任务时，应当注意遵循稽查执法规范，不得滥用职权，不得打击报复被稽查人或单位。如果稽查人员在稽查过程中不按照稽查执法程序规范操作，造成了不利影响，相关部门应当依法对其追究法律责任。五、稽查人员工作激励与约束机制稽查人员在职责履行中，依靠自律和规范执法完整稽查任务并达标，可以获得相应的激励措施；稽查人员违反稽查执法规范，或者违反国家有关稽查规定，应当依规定严肃问责，甚至将其从稽查队伍中撤职，并予以行政、刑事等法律惩罚。六、稽查人员培训与教育为了提升稽查机构稽查人员的业务水平、职业道德等相关素养，应当及时开展有关教育、培训工作。相应培训及教育内容包括：稽查执法规则、程序和方法的教育培训；稽查人员的工作礼仪、服务流程，内部管理规范等方面的教育和培训；稽查机构开展业务工作的政策法规的教育培训。七、稽查人员职业道德的规范稽查人员应当保持正义、公正、专业、超然的态度，从服务稽查对象的角度，真正为纳税人提供优质、快捷、方便的服务。当稽查人员发现违法违规情况时，应当依法依规进行处理，不得打击报复被稽查对象。八、制度执行及修改稽查机构应当建立健全制度执行检查制度，并根据情况适时修改完善制度。九、稽查人员管理制度的责任

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