对外贸易科工作总结

第对外贸易科工作总结

外贸科在局党组的正确领导下，紧扣“稳中求好，好中求快”的总基调，积极化解外贸下行压力增大的各种不利因素，迎难而上，强化服务，扎实工作，较好地完成了年初确定的各项目标任务。现将工作汇报如下：

一、20__年全市进出口运行情况分析

20__年1-12月，预计全年进出口总额将达到18亿美元(全年目标为26亿美元)，完成全年目标的70%，同比下降19.53%。出现负增长的原因主要表现在以下三个方面：一是铁矿砂进口价格下降：1-12月预计全市进口铁矿砂1000万吨，与去年同期相比进口铁矿砂每吨下降55美元，进口金额减少5.5亿美元;二是涟钢钢板出口数量下降：1-12月预计涟钢出口钢板20万吨，出口金额1.3亿美元,去年同期出口48万吨，出口金额3.3亿美元,减少出口金额2亿美元;三是锡矿山氧化锑出口减少:1-12月预计锡矿山氧化锑出口9500吨,出口金额1亿美元,去年同期出口1.4万吨，出口金额1.7亿美元,减少出口金额0.7亿美元;以上三大原因合计减少进出口金额8.2亿美元。假如这三家企业今年的增长幅度为零,我市进出口总额可为26.2亿美元，略为超额完成省里下达的目标任务。进出口主要呈现以下特点：

1、外贸队伍不断壮大。形成了以涟钢、冷钢、闪星锑业、湘中矿业等200多家企业组成的外贸进出口经营主体队伍。今年，新增了有进出口业绩的企业12家，同比实现业绩增长的企业有15家，预计新增业绩近1.8亿美元，其中湘中矿业、兴昂鞋业、红太阳新材料3家企业1-12月预计进出口额分配为13000万美元、1200万美元、1000万美元，与去年同期增长分别为66.2%、119%、38.5%。

2、外贸市场不断拓展。已与世界90多个国家和地区建立了贸易往来，出口产品涉及钢材、锑产品、机电产品、电子陶瓷、农产品等300多种商品。

3、区域性经贸平台初步形成。通过举办三届湖南省农机、煤机、电子陶瓷产品博览会，已初步形成对接东盟的区域性经贸平台。同时，我市每年都组织外贸企业赴东南亚及其他国家进行商务考察，现已在越南、老挝、泰国、瑞典等国建立销售平台。今年1-12月预计，除涟钢、冷钢、闪星锑业外，我市其他外贸企业共完成进出口总额2.4亿美元，较去年同期增加1.8亿美元，同比增长73.3%。

二、各项工作整体推进

今年以来，我们着重加强自身建设，深入开展创先争优活动和“学习宁乡经验，实施加速赶超”活动，积极参加局里组织的各项活动，真正实现了强素质与强业务两不误、两促进。

1、政策资金的争取落实力度取得了新实效。今年是外贸环境、形势非常严峻、复杂的一年，及时、有力的政策资金支持成为外贸企业安渡难关最重要的因素。为此，一方面，我们时时紧盯国际国内贸易形势，及时与企业加强沟通交流，另一面，努力争取国家、省级层面政策资金的大力支持，并以最短的时间落实到企业，真正把好事办好、实事办实。全年为36家企业申报项目39个，申报金额达1700万元，目前已有600万元项目资金到位。同时，将没有纳入国家帖息目录的铁矿石、煤炭已正式纳入我省的帖息目录，冷钢、涟钢两家企业全年预计共进口铁矿石1000万吨，计10亿美元，另我市全年预计进口煤100万吨，计8500万美元，以上铁矿石、煤炭二类共计可新获帖息金额450万元(人民币)，其中已有400万元贴息资金到位。

2、对外贸企业服务水平得到了新提高。我们始终坚持与外贸企业同呼吸、共命运，不断创新服务的方式方法，主动送政策进企业，上门一对一服务，多次在局领导的带领下到25家有代表性的企业进行了走访调研，深入了解企业在外贸方面存在的困难、难点，向企业宣讲进口贴息、进口退税等相关外贸政策。今年5月8日，我们与韶山海关在涟钢电教室共同举办了“XX市进出口企业海关业务培训班”，韶山海关相关业务负责人根据娄底进出口企业实际，分别就海关通关、加工贸易、减免税业务，并结合海关监管、走私违规案例分析进行深入浅出的讲解。涟钢、各县市区进出口企业及县市区商务部门分管进出口贸易的工作人员近100人参加。并多次邀请长沙海关、韶山海关领导来我市现场办公，红太阳新材料、湘中矿业、兴昂鞋业等三家企业成功获得海关批准的“a”类进出口企业。可以说，这些及时有效的服务举措赢得了企业欢迎，被称之为“雪中送炭”。

3、湘博会工作得到了新加强。在局领导的大力争取下，湘博会从第四届起成功提升到以省政府的名义举办。同时，争取商务部的支持，将此博览会作为湖南地方展会唯一纳入部里重点引导和支持对象。在此基础上，我们积极筹备第四届农业机械、矿山机械、电子陶瓷产品博览会，做好了第四届湘博会工作方案。

4、宣传信息工作打开了新局面。今年，我们进一步加强了对外贸形势的研判，科学总结工作中取得的新经验、新方法，加大成果推介力度，积极为领导提供参谋服务。在省、市商务门户网站上报信息50条，在省、市媒体发表稿件3条。其中，《关于全市外贸形势的调查与思考》在《娄底经济通讯》、《娄底日报》、《娄底晚报》发表，《大力促进对外贸易科学发展》在《娄底工作》发表。

回顾全年工作，我们较好地完成了各项工作任务，取得了一定成绩。但我们也清醒地认识到，与局领导要求和兄弟科室相比还存在一定的差距，具体表现在：一是业务知识有待进一步提高;二是开拓创新意识不够，运用新手段、新方式开展工作的能力有所欠缺;三是服务意识有待进一步加强，尤其在及时了解掌握外贸政策、信息为企业排忧解难上还存在一定差距。这些问题，我们打算在明年重点解决，再接再厉，力求各项工作更上一层楼。

三、关于20__年工作的初步构想

20__年，我们将认真贯彻落实党的十八大提出的“全面提高开放型经济水平”、“要加快转变对外经济发展方式，推动开放朝着优化结构、拓展深度、提高效益方向转变”的要求，在局党组的领导下，统筹推进各项工作，计划20__年完成进出口额20亿美元。

1.进一步强化目标责任，紧紧围绕明年目标任务，积极帮助县(市、区)、出口企业根据目前的情况分析问题制定对策，力保明年目标任务的完成。

2、举全力办好湖南省第四届农业机械、矿山机械、电子陶瓷产品博览会，确保办得隆重热烈、办出成效，办出娄底品牌。

3、进一步转变工作职能、提高工作效能，营造诚信投资环境，全力促进我市外向型经济发展。进一步提升对外贸(外资)企业的服务水平、加强与涉外部门的联系力度，着力壮大出口企业规模、提高出口产品质量，打造出口产品品牌，增强企业国际市场竞争力;极力争取各项政策支持，培育符合我市产业特点的出口基地;做好重点出口企业统计和运行监测工作。

4、引导企业积极加快外贸结构特别是出口结构调整，由完全依靠钢材、锑品出口的单一结构局面，逐渐向钢材、锑产品、机电、科技、农产品等多元出口商品结构型转变

5、积极开拓国际市场，做好企业参加各项市场开拓活动的组织工作。重点组织企业参加广交会、东盟博览会，帮助企业取得更多展位，不断提高企业的产品市场占有率和举办的各种重点展会，以及境内外尤其是新兴市场竞争能力。

6、认真做好局领导安排的其他各项工作。

今年以来，我们在厅党组的正确领导下，在分管厅领导的带领下，全处同志认真贯彻落实省委省政府开放型经济工作会议精神，按照年初既定工作目标，强化各项措施，广泛联系客商，精心开发项目，办好第七届中部博览会，取得了良好成效。

一、上半年工作情况

(一)全力以赴投入第七届中部博览会的组织筹备

作为招商部牵头处室，促进处全体同志以饱满的热情、高度的责任心投入到中博会客商邀请、项目开发、活动组织及各项相关工作的统筹、调配当中，在组委会的统一领导下，扎实工作，高质量的完成了目标任务。

1、参会客商规模大、层次高。这次中博会参会宾朋达到36000人。其中，国际性高端重点客商团组327个，首次突破300个，近3000人，来自73个国家和地区，超过第六届中部博览会的45个国家和地区，创历届之最。同时，参会客商规模大、层次高。有21位境外副部级以上政要，71家世界500强及跨国公司高管，36个国家驻华使领馆和代表处使节，50家境外知名商协会代表组团参会，到会政要和客商规格和规模也创历届之最。

2、项目开发和发布数量多、质量好。本届中部博览会期间，我省共开发并网上报送招商项目1863个，其中省级重点招商项目267个。这批重点项目涉及基础设施、能源、交通、机械制造、电子信息、新材料、生物医药、轻工、化工、农业产业化、物流、文化、旅游等13个类别，总投资7124894万美元，其中，总投资在10亿美元以上的有15个，共299.94亿美元。全省签订投资合作项目348个。其中境外投资合作项目133个，总投资130.6亿美元，引进资金124.3亿美元;省外境内投资合作项目215个，总投资1670.4亿元。其中省级签约外资项目47个、总投资73.7亿美元、引进资金71亿美元。

3、专题活动形式新、效果佳。在我们的指导下，各专题活动形式新颖，客商踊跃参会，效果远远超出预期，甚至出现“爆棚”现象：湖南绿色发展推介会参会客商达到1000人;粤港高科技企业湘南行活动参会客商达到193人;中非商务合作论坛参会客商达到270人;市长论坛参会客商达到510人;华商领袖峰会达到450人;旅游投融资合作洽谈会参会客商达到700人;中部发展金融论坛参会客商达到450人。

4、“湖南绿色发展推介会”组织好、理念新。一是客商组织的好。二是绿色理念贯穿整场会议始终。三是视频片花形式新颖，内涵丰富，给参会人员带来美的感受。四是实现理念招商、务实招商。五是签约项目多。六是演讲嘉宾规格高，演讲内容与会议主题切合的好。“湖南绿色发展推介会”的成功举办，得到商务部和参会领导的高度评价。

5、省领导会见贵宾多、影响大。本届中部博览会期间，我们制订了省领导会见嘉宾的方案，收集、整理了参加会见的企业、商协会等单位的背景材料及会见的谈话参考材料。此次中部博览会，省领导会见工作最为复杂，会见酒店就有4个，分别在华天、通程、融程、世纪金源四个场地同时进行，主要出席会见的省领导14位，陪同会见的领导40位，会见要客、贵宾20批，共计234人。我们克服人手少、组织工作繁杂等困难，在领导和工作人员较分散的情况下圆满地完成了会见任务。

此次盛会的举办，我们收获的不仅是成功的喜悦，更加强了同客商的紧密联系，极大地丰富了我们的客商资源，锻炼了队伍，开拓了眼界。今后我们将以此为契机，不断开拓进取，发挥优势，切实抓好招商促进工作，为我省开放型经济发展服务。

(二)在集中精力办好中博会的同时，处室日常工作有序开展

1、接待了一批重要客商。上半年，我处共接待各类客商、商协会等共计24次，约100人，这其中包括加拿大驻广州总领事馆、法国驻武汉总领事馆、美国驻武汉总领事馆等使领馆，日本贸易振兴机构武汉代表处、东海日中贸易中心、大韩贸易振兴公社等投资促进机构，上海台商协会、加拿大中华总商会、日本中华总商会等商协会，博世、菲亚特、迪卡侬、霍尼韦尔、西门子、三菱重工、沃尔玛等世界500强企业代表。

2、办理了一批人大代表建议和政协提案。今年来我们高度重视涉及投资促进工作的人大代表建议案和政协提案的办理工作，先后及时办理提案和建议案5件，并在具体的工作中对有益的建议及时予以采纳，对目前还不能及时实施的，做好规划，分步实施，并及时给予信息反馈，得到了委员和代表的赞许。7月6日，在省人大召开的省人大代表重点建议办理情况汇报会上，我处负责答复的肖正滔代表提出的1258号建议《关于加大对台招商引资力度的建议》，得到省人大领导高度评价。

3、支持了相关部门举办的经贸活动。上半年，我们在集中精力办好中博会系列活动的同时，支持、配合相关省直单位做好系列经贸洽谈活动。如支持省外侨办、省两型办办好“湖南与德国黑森州可持续发展对话会”，支持省贸促会办好“湖南中法项目对接会”等。

(三)迅速开展中博会签约项目履约督查

“中博会”结束后，按照厅领导指示，我们迅速组织力量，由刘权副厅长、周越副巡视员带队，组成督查组赴各市州进行项目督查。从目前督查的情况看，喜忧参半。截至目前，第七届中部博览会全省47个签约外资项目中，已完成各项审批手续正式开工建设的项目有11个，正在积极办理各项审批手续的项目有29个，各项工作正处于起始阶段的项目有4个，履约当中存在实际问题阻力较大的项目有3个。

二、下半年工作重点

当前世界经济下行，尤其是发达国家经济下行，对中国这样的发展中国家的影响无可避免，外商直接投资的增速可能也会降低，但这些因素更重要的是对我们产生一种情绪和预期上的影响。自古以来机遇与挑战并存，从国内近年的发展看，我们正处在一个稳定的增速期，我省更是如此，现正处在开放型经济的加速期，我们应该审慎乐观地看待，直面挑战，创造优势确保全年任务顺利完成。

(一)加大对签约项目的督查力度，保证项目履约率

督促各级政府建立项目负责人制度，按要求安排领导负责联系、指导、协调、推动项目履约，对每一个签约项目都进行认真检查，看是否明确责任单位和责任人，要求履约责任单位和责任人对所负责的项目从洽谈、审批、履约、开工建设、竣工投产等环节实行全程跟踪服务。对重大问题积极主动汇报，争取上级支持，争取高位推动。同时，加强签约项目履约调度考核。以市州为单位，对市州签约项目一季度一调度，一季度一通报，以及时发现并解决问题，确保项目按期履约。

(二)抓好六大招商活动的组织，切实宣传推介湖南

下半年，我们将全力以赴重点抓好第十六届中国国际投资贸易洽谈会、北美生物医药招商推介会、日韩汽车及零部件投资推介会、德国欧洲工程机械配套产业招商说明会、“20__年中国湖南省-韩国友好周”活动和20__港湘金融合作专题研讨会等六大经贸活动，做好活动主持和参与的策划方案，做好项目推介的各项准备及参与单位和人员的落实，准备利用这些平台，为湖南良好的发展态势加热升温，再次充分展示湖南，宣传湖南，并力争结识一批新客户，引进一批好项目，为投资湖南不断创造条件。

(三)搞好“两库一网一系统”建设，夯实工作基础

下半年，我们将采取公开招投标的方式，选定有实力的信息管理企业，对项目库、客商资源库、招商网和项目信息管理系统进行开发建设。建设“两库一网一系统”，实现从项目开发、包装到向客户资源库客户的发布，从项目的跟踪、服务到最后落地，都可以利用投资促进信息平台进行全面掌握，从而为我省开展投资促进工作提供强有力支撑。

(四)以“四个一”活动为契机，加强处室自身建设

积极响应厅机关“四个一”号召，建章立制，强化管理，做遵章守纪的模范处室。同时加强学习，跟踪国内外投资促进新理论，树立投资促进新理念，明确投资促进服务双向性要求，打造湖南投资促进先进形象，致力成为投资领域专业服务咨询机构。加强处室外语培训力度，在处室大力开展学习外语热潮，创造机会轮流培养业务能手，增强业务能力，不断提高招商引资过硬本领，服务工作，服务发展。大力开展自我激励和团队精神教育，创造积极向上、主观能动的工作氛围和意识，在全处提倡组织严谨、分工合作、责任到人、成效突出的团队工作作风，打造团结和谐处室。

三、今后工作思路

为更好地推动我省投资促进工作开展，在今后的工作中，我们将从以下几个方面着手推进开展工作。

(一)建立有效工作机制，形成投资促进工作合力

1、建立健全工作机制。坚持考核机制。严格按照开放型经济工作考核指标进行分级考核并层层抓落实，调动各级抓投资促进工作的积极性，确保完成全年经济指标。建立省、市互动协作机制。一是定期收集全省项目资料和信息，二是编制全省项目进展情况月报，三是每季度组织全省项目分析交流会，切实解决项目推进存在的实质问题，四是省、市重大投资促进活动联动实施，扩大影响和效果;五是省、市共享产业规划、土地利用等信息，共同开展项目推介和引进。六是建立全省项目台帐，协助跟踪、落实在谈重大项目。对产业发展相关性强的重点项目，集中力量打攻坚战。建立规范工作机制。一是完善以项目为核心的工作流程，做到项目接待标准化、项目跟踪速度快，项目服务效率高;二是建立项目管理台帐，做到项目有记录，跟踪有结果，推进有成效;三是设立工作人员工作规范，不断提高工作质量，提升服务水平。

2、加大对重点园区、重点项目的帮扶。欧债危机当前，要确保我省投资项目履约顺利实现，我们必须不断创新工作思路，积极寻找工作突破口。一是加大对我省重点园区、重点项目的帮扶，采取领导一对一联系的方式，实行高位推动，及时解决园区及企业在项目推进过程中的困难和问题;二是要加大对蓝思新材料生产基地、霍尼韦尔大飞机刹车机轮项目等一批重大项目的推进，由专人跟踪专人服务，争取项目早落地、早开工。三是加大对各市州、各园区项目履约督查力度，建立科学的考核指标体系;四是加强与园区和企业的联系，及时提供政策宣传服务，指导园区和企业用好、用足政策。五是为重点园区、重点企业量身打造招商活动，有针对性地开展特色园区推介、龙头企业配套招商等专业招商活动。

3、充分调动市县的积极性。调动市县抓招商引资工作的积极性，确保完成全年经济指标。年初我厅对各市州下达了考核目标、如何完成目标任务，很大程度上取决于市、县的工作力度。除了对市州项目履约分季调度通报，年终的总结评比外，还要有一定资金支持。基层商务局工作经费比较困难，相当一部分基层县市网络平台建设不到位，这给我们做好投资促进工作带来很大困难。要充分发挥市、县投资促进工作主观能动性，可以考虑在平台建设上给予一定经费支持。

(二)创新招商方式，提升投资促进工作竞争力

投资促进工作是我省发展开放型经济的重中之重，为推动这项工作又好又快发展，我们要加强对全省投资促进工作的指导。一是要加强招商的针对性，变“广种薄收”的粗放式招商为有目标的登门招商。二是要加强招商的具体性，变一般推介宣传为具体项目对接。三是要加强招商的关联性，变一般项目招商为围绕主导产业、关键技术及核心企业的产业招商。四是要加强投资软环境的改善，变政策招商为综合环境招商。五是要充分利用社会信息、社会资源、社会力量来帮助招商、利用中介招商、委托招商、以商招商、专题招商、功能招商、网络招商，不断创新工作方法。与此同时还要加强与相关招商中介机构合作，争取与一批重点投资性公司建立长期、稳定的合作关系，加大利用证券投资、投资基金等方式吸收外资的力度，支持企业引进战略投资者，通过配股、增资等方式扩大利用外资规模。只有不断调整思路，创新方式，才能在越来越严峻的投资促进工作中提升竞争力。

(三)统一政策体系，推动投资促进工作更好开展

招商引资，需要政府为投资者创造一个统一透明的稳定的政策环境。目前我省招商引资政策，尚不够规范和全面，还没有系统化，“一事一议”、“一厂一策”、“临时动议”的现象普遍存在。已出台的政策还不够优惠、不够透明、不够细致和稳定，“干货”少，不利于操作。这给招商引资造成了不利影响，急需形成一套行之有效的招商引资政策体系。当务之急，要制定鼓励高新技术产业发展和吸引高级人才的“双高政策”，对重点扶持和发展的行业要给予特殊优惠，对鼓励社会投资主体投资基础设施项目，鼓励制造业和第三产业发展的相关政策还要做到进一步细化和优惠。同时，对全省各市州、各园区的招商引资政策也要进行规范，特别是在土地价格和奖励等方面要作出具体规定，以保证招商引资政策符合法律法规的原则，防止出现“无序竞争”现象。

(四)加大对全省投资促进干部队伍的培训力度

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2020年县对外贸易经济合作局纪检工作总结

20__年，在县委、县政会的正确领导下，在县纪委的精心指导下，我局认真贯彻落实党的十六大精神和县委、县政府的各项决议，努力实践“三个代表”。按照党要管党和从严治党的方针，积极开展纪检监察工作，取得了一定的成绩。现将一年来的工作汇报如下：

一、领导重视，措施有力

为了使我局纪检监察工作井然有序，扎实有效的开展，我局进行了认真的组织和周密的安排：

一是统一思想，形成共识。充分认识加强和改进党的作风建设，是全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领和实践“三个代表”重要思想的迫切需要，是党永立不败之地的重要保证；深刻体全到开展纪检监察工作的必要性、重要性和紧迫性，因而全局上下统一思想，形成共识，并对照***县20__年度派驻（出）纪检组长（纪委书记）工作目标责任书的要求，结合本单位实际，每年年初制定纪检监察工作计划，任务到人、责任到人，各司其职，各负其责，为搞好全局的纪检监察工作奠定了基础。

二是加强组织领导。为全面落实中纪委和省政府廉政工作会议精神，按照县纪委的工作部署，围绕中心，服务大局，把纪检监察工作列入重要议事日程，成立了以李波同志为组长，谢燕、陈俊江、汪洋等同志为成员的党风廉政建设工作领导小组，领导小组下设办公室，专司全局纪检监察工作的运作落实。形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他成员协助抓的领导格局和工作机制，为全面纪检监察工作的顺利推进提供了强有力的组织保证。

三是健全各项制度，有章可循，有则可守。根据本局的工作实际对现有的规章制度加以梳理，对实践检查行之有效的制度，继续坚持，抓好落实，对那些挂在墙上“做摆设”的制度，制定有力措施确保执行到位。并依照相关政策法规共制定和完善了学习制度、民主生活会制度、廉政建设制度、交心通气制度、考勤制度、民主科学决策制度、政务公开制度、首问首答责任制度、干部下基层制度、民情调查制度、双向讲评制度、责任追究制度等12项，打印成册，工作人员人手一册，逐步实现了由人管人向制度约束人的转变，基本实现工作制度化、法制化、真正做到有章可循，有则可守。

二、加强学习，提升素质

面对“入世”以来，招商引资工作中新情况、新问题层出不穷的实际，以全县干部作风整顿活动为契机，集中时间、集中精力对相关知识举一反三进行了一次“补血”。

一是加强理论学习，充实完善自我。在这次理论学习中，我们组织了全局人员全面系统地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的基本路线、方针、政策、