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第页共页广东省东莞市劳动合同书劳动合同甲方：（雇主）地址：乙方：（雇员）地址：鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，按照《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律、法规之规定，经友好协商，达成如下劳动合同：第一条合同目的甲方为乙方提供就业机会，乙方按照甲方的安排和规定，从事劳动和服务工作，共同促进双方的共同发展。第二条合同期限本合同有效期为______年（自______年______月______日起至______年______月______日止）。合同期满后，如双方未提前______天书面续签或终止合同，则本合同自动延续一年。第三条工作内容1.乙方职务：_______。2.乙方的工作内容包括但不限于：_______。3.乙方应按时完成工作任务，保证工作质量和效率，遵守甲方的规章制度和工作安排。第四条工作时间和休假1.工作时间：每周工作______小时，工作时间为______，休息_____天。2.带薪年休假：乙方按照相关规定享受带薪年休假，具体天数按照甲方制度执行。3.其他假期：乙方享有法定节假日和其他政府规定的休假。第五条薪酬和福利待遇1.乙方的劳动报酬为人民币________元/月，支付方式为每月______日支付一次。2.乙方享受甲方的相关福利待遇，具体内容按照甲方规定执行。第六条保密条款1.乙方应对甲方在工作期间提供的信息、资料等予以保密，不得擅自泄露给第三方。2.乙方必须妥善保护甲方的商业秘密，不得将其用于个人利益或擅自披露给他人。第七条违约责任1.乙方不按劳动合同约定履行义务的，甲方有权采取相应措施，包括但不限于扣留工资、解除劳动合同等。2.甲方不按劳动合同约定支付劳动报酬或提供其他福利待遇的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。第八条终止劳动合同1.本合同在以下情况下可以提前终止：（1）双方协商一致终止合同；（2）乙方违反劳动合同约定的；（3）乙方因疾病或其他非工作原因不能继续从事原工作的；（4）乙方达到法定退休年龄的；（5）因有其他正当理由需要终止合同的。2.终止合同双方应提前______天书面通知对方，经双方协商一致后办理相关手续。第九条争议解决因劳动合同履行发生争议，双方应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第十条其他事项1.本劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：

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