公司职业健康安全管理制度范文

第页共页公司职业健康安全管理制度范文第一章总则第一条为保障公司员工的职业健康和安全，提升工作环境安全水平，制定本管理制度。第二条本管理制度适用于公司内所有员工，包括全职员工、兼职员工、实习生等。第三条公司将从以下几个方面保障员工的职业健康和安全：工作场所安全、工作条件合理、防护设备齐全、应急救援措施完善、职业疾病预防和疗养措施等。第四条公司将建设和完善职业健康安全管理体系，建立健全职业健康安全评估、监控、预警、应急等管理机制。第五条公司要坚持职业健康安全管理工作的领导责任制，明确各级管理人员的职责，并建立健全奖惩制度。第二章工作场所安全第六条公司要保障工作场所的安全，建立安全标识、警示标识，并且定期对工作场所进行巡检、维护和改善。第七条公司要确保工作场所通风、照明、卫生等设施设备完善，符合相关法规和标准。第八条公司要定期对工作场所进行安全检查，发现问题及时整改，并将检查情况记录在册。第九条公司要建立工作场所的安全隐患排查制度，每月组织一次隐患排查，并及时整改。第十条公司要组织开展工作场所安全教育，增强员工对工作场所安全的认识和意识。第三章工作条件合理第十一条公司要合理安排员工的工作时间，确保员工有足够的休息时间，预防劳动过度疲劳。第十二条公司要合理安排员工的工作强度，确保员工能够完成工作任务的同时，不产生长时间超负荷工作。第十三条公司要确保员工的工作地点和工作条件符合相关法规和标准，并提供必要的工作设备。第十四条公司要制定合理的工作量指标，依据员工实际情况进行调整，避免过度工作和过度疲劳。第十五条公司要根据员工的工作特点和需求，建立员工职业发展规划，提供必要的培训和技能提升机会。第四章防护设备第十六条公司要根据员工的工作需要，提供相应的防护设备，并确保员工正确使用。第十七条公司要对防护设备进行定期检查和维护，确保其正常工作状态。第十八条公司要组织开展防护设备使用培训，提高员工对防护设备的认知和操作技能。第十九条公司要对防护设备的使用情况进行记录，定期评估防护设备的有效性，并进行调整和更换。第五章应急救援第二十条公司要建立完善的应急救援制度，明确各级管理人员的职责，确保员工在紧急情况下能够及时有效的处置。第二十一条公司要制定应急预案，组织开展应急演练，提高员工应急处理能力。第二十二条公司要配备必要的急救设备和药品，并定期检查和维护，确保其正常使用。第二十三条公司要建立应急救援队伍，对救援队员进行培训，提高救援能力。第六章职业疾病预防和疗养第二十四条公司要建立职业疾病预防和控制机制，对员工进行职业健康检查，并建立档案。第二十五条公司要对职业疾病高风险岗位的员工进行定期体检，并提供相应的防护措施和培训。第二十六条公司要建立职业疾病病例报告制度，确保员工的职业疾病得到及时诊断和治疗。第二十七条公司要建立职业疾病疗养制度，为患有职业疾病的员工提供相应的疗养措施和补偿。第七章职责和奖惩制度第二十八条公司高层管理人员要树立职业健康安全意识，领导并推动职业健康安全管理工作。第二十九条公司各级管理人员要认真履行职业健康安全管理工作的职责，并及时纠正违规行为。第三十条公司要建立健全奖惩制度，对积极参与职业健康安全管理工作的员工进行表彰，对违反职业健康安全规定的员工进行惩罚。第八章附则第三十一条公司要组织开展职业健康安全培训，提高员工对职业健康安全的认知和意识。第三十二条公司要建立健全职业健康安全监测系统，对工作环境进行监测和评估。第三十三条公司要加强对供应商和承包商的管理，确保其符合职业健