护生的求职礼仪

第七章护生的求职礼仪知识目标ClicktoaddTitle1掌握护生求职礼仪规范

2熟悉护生面试礼仪的要求3了解护生求职面试的禁忌4掌握护生求职信礼仪及书写规范1第七章护生求职礼仪护理礼仪技能目标护生能进行求职礼仪的实际应用1护生能熟练进行求职信书写2护生能通过交谈与考官进行交往

34护生能够运用面试技巧避免禁忌第七章护生求职礼仪护理礼仪主要内容第四节第三节第二节第一节礼仪技巧禁忌护生面试礼仪书面求职礼仪护生求职礼仪概述第七章护生求职礼仪护理礼仪第一节求职礼仪概述一、求职礼仪的概念求职礼仪是公共礼仪的一种，它是求职者在求职过程中必须熟悉掌握的交际规则。它是求职者与招聘单位接待者接触时应具有的礼貌行为和仪态行为规范。它通过求职者的应聘资料、语言、仪表、仪态、行为等方面，体现其内在素质。

因此，护生求职礼仪要体现护生的文化素质、职业道德、个性特征、职业形象、人文修养、专业水平等。第七章护生求职礼仪护理礼仪二、求职礼仪的特点求职礼仪具有广泛性

求职礼仪具有时机性

求职礼仪具有目的性

礼仪特点第七章护生求职礼仪护理礼仪第二节书面求职礼仪

一、求职信的概念：求职信是毕业生与用人单位进行联系的最简便、最直接的方法，是自我推销的广告，是一幅自我描绘的“彩照”。在求职信中，护生可以尽情地表现自己，把自己描绘成一个最适合对方需要的人。用人医院可以通过求职信，了解求职者的文化修养、知识水平、工作能力、文字表达水平，甚至思想、性格，凭此来进行初步筛选。因此，护生撰写求职信时一定要认真准备，精心包装，注重礼仪和书写规范。第七章护生求职礼仪护理礼仪二、求职信的基本结构这部分是求职信的重点内容。一般写法是先讲自己求职的理由、目标。说明你愿意来所选医院效力的理由，接着要重点介绍自己应聘、应征或寻求工作的条件。求职信的开头，应开宗明义，直截了当地说明求职意图，使信的主旨明确、醒目、引起对方注意。求职信的结尾，主要是进一步强调护生求职的愿望。

开头中间结尾如：我是XXX学校护理系应届毕业生，想在贵单位谋求一职。如：轻轻的我走了，正如我轻轻的来；我轻轻的招手，作别西天的云彩……第七章护生求职礼仪护理礼仪三、求职信的礼仪要求礼仪要求求职信称呼得体内容准确使用尊称问候真诚祝颂热忱包装讲究信纸的选择书写格式语法、标点文字信封信纸的折叠第七章护生求职礼仪护理礼仪四、求职信中个人简历（一）个人简历写作要求

个人简历是广义上的个人履历，要填写好简历表，除书写规范外，还必须注意以下几点。1．言简意赅2．自信心强3．富有个性4．谦虚适度5．突出重点6.以诚感人

第七章护生求职礼仪护理礼仪书写规范规范通篇整洁格式标准内容正确字迹清晰第七章护生求职礼仪护理礼仪（二）个人简历类型类型按照学历按照实用原则按照时间第七章护生求职礼仪护理礼仪（三）履历表的礼仪要求（三）履历表的礼仪要求格式恰当，篇幅适宜。完全表格式和半文章式履历比较适宜。篇幅以一页A4复印纸为宜，不能超过两页。字迹准确，条理清楚。不应出现错别字，正确使用标点符号，文体格式符合要求。不需过分强调“文采”，但一定要表述清楚。措词表意，得体适度。履历行文时一般省略主语；履历用词应尽可能精练，通俗易懂；履历行文要让事实说话，以及准确的数据说话。文面美观，外表新颖。做到清楚、整洁、美观，书写要工整，不要留下污垢、不要涂改。

第七章护生求职礼仪护理礼仪（四）履历表的基本内容联系方式个人资料学校专业个人经历证明材料基本内容

履历表第七章护生求职礼仪护理礼仪（四）履历表的基本内容（四）履历表的基本内容个人资料履历表的第一部分是个人资料。一般应列出自己的姓名、性别、年龄、政治面貌、学校、院(系)及专业等。学校及专业情况。履历表的第二部分可对学校和护理专业进行一些简单的介绍。学习工作经历。履历表的第三部分可简述自己的学习、兼职工作经历。包括所学主要知识体系(课程)及学习成绩；在学校、护理系和班级所担任的职务；在校期间所获得的各种奖励和荣誉；业余爱好和特长等。其他情况。履历表的第四部分可简述自己上学期间的军事训练、社会实践、专业实习、其他经历和适宜从事的工作等。证明、推荐材料、联系方式。履历表的第五部分是推荐人的姓名、通讯地址和邮政编码等内容。第七章护生求职礼仪护理礼仪第三节面试礼仪面试前面试中面试后认识准备材料准备心理准备形象准备

仪容形象行为举止见面礼仪应答礼仪握手告别感谢对方咨询结果第七章护生求职礼仪护理礼仪一、面试前的准备（一）认识准备

1．了解行业方面信息2

．熟悉用人单位的情况3．充分认识自我（二）材料准备包括个人简历；学校及专业情况；学习工作经历；证明材料、推荐材料、联系方式、附加材料包括：毕业证书、学位证书、专业证书、英语过级证书、计算机过级证书、心理咨询师结业证书等。（三）心理准备1．明确目标2．克服恐惧3．充满自信4．勿弃专业（四）形象准备1.整洁2.规范

第七章护生求职礼仪护理礼仪二、面试中的礼仪（一）仪容形象护生的形象塑造，必须从一点一滴做起。一个人的素质是文化修养、生活态度、能力才干和生活情趣的综合体现。（二）行为举止1．不结伴行2．举止优雅3．保留距离4．不卑不亢（三）见面礼仪1．提前到达2．入室敲门3．学会微笑4．递物大方5．谨慎入座6．姿态良好（四）应答礼仪

1．应答原则：认真有礼、真挚热情、文雅大方、善于思考、掌握发问的适宜时机2．应答礼仪：多听少讲

第七章护生求职礼仪护理礼仪三、面试后的礼仪（一）握手告别基本原则：上级在先，长辈在先，女士在先。握手通常以三五秒钟为宜，并且要注意把握好力度，时间要短一些，用力要轻，握手时护生要双目注视对方，面带笑容，同时应配以适当的敬语，如“再见”，“谢谢”等。切不可带手套与考官握手。（二）感谢对方护生为了加深考官对你的印象，增加求职成功的可能性，面试后两天内，护生最好给考官打个电话或写封信表示谢意。感谢电话要短，最好不要超过五分钟。感谢信要简洁，最好不超过一页。（三）咨询结果一般情况下，面试结束后，可能要等3~5天。护生在这段时间内一定要耐心等候消息，不要过早打听面试结果。第七章护生求职礼仪护理礼仪第四节求职面试技巧和禁忌求职面试技巧（一）准备技巧（二）交谈技巧

（三）应对技巧求职面试.求职面试禁忌（一）面试中通常的禁忌（二）面试中克服的心理障碍第七章护生求职礼仪护理礼仪总结求职面试礼仪护生求职礼仪概述书面求职礼仪护生面试礼仪礼仪技巧禁忌

第七章护生求职礼仪护理