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文档简介

服装十不准管理制度为了保证公司形象以及员工形象的统一和规范，制定了以下服装十不准管理制度，员工严格遵守。一、不准穿较潮流及不合适的服装员工工作时不得穿戴过于潮流或是不合适的服装，以免影响公司形象。职业装必须统一管理，颜色、款式要保持一致。二、不准穿不干净、破损的服装员工工作时服装必须保持清洁整洁，不得穿戴有污渍、断裂或其他瑕疵的服装。三、不准擅自变更公司制定的着装标准员工工作时服装着装必须按照公司制定的规范进行穿戴，不得擅自变更。四、不准穿着过于紧身的服装员工工作时不得穿着过于紧身的服装，以保证工作时的舒适度。五、不准穿着露骨、暴露的服装员工工作时服装不得露骨、暴露，以保证公司文化的严肃性。六、不准穿戴过于花哨或色彩强烈的服装员工工作时服装不应过于花哨、色彩过于强烈，应以朴素、素雅的形象出现。七、不准穿着不适合工作环境的服装员工工作时穿戴的服装必须与工作环境相契合，不得过于花哨、张扬等。八、不准穿戴军装、警服等类似服装员工工作时穿戴的服装不应当与军装、警服等类似服装相同或相似。九、不准穿戴太过个性化的服装员工工作时穿戴的服装过于个性化，不得使用过于突兀或夸张的服装饰品。十、不准使用过高的鞋跟员工在工作时穿戴的鞋跟不得过高，以保证工作时的舒适度。综上所述，以上就是公司十不准服装管理制度的内容。为了保证员工在工作场所的正常工作秩序和形象，真诚希望大

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