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文档简介

保洁方面管理制度一、概述为了保持单位、学校、商场等公共场所的环境清洁和卫生，规范保洁工作的实施，特制订本《保洁方面管理制度》。二、管理人员保洁工作由管理人员按照招标要求进行选拔、监督、考核、评价、奖励和惩罚。管理人员负责监督保洁工人的工作质量，检查和添加保洁工具，加强对保洁工人的培训和安全教育。三、保洁管辖范围保洁工作的管辖范围应根据实际情况和规划招标要求量身制定，包括室内环境和室外环境，每周定期和按需进行保洁，确保环境卫生干净整洁。1.室内保洁室内保洁主要包括以下内容：室内地面清洁、蜡水打蜡；室内墙面、天花板、窗户清洁；室内家具、设施、设备清洁；室内垃圾桶、垃圾袋清空更换；卫生间的清洁和消毒；2.室外保洁室外保洁主要包括以下内容：室外地面清洁、打扫、清除垃圾；室外墙面、窗户、立柱、标牌等的清洁；室外广场、花箱、座椅、自行车架等的清洁；室外垃圾桶、卫生间的清洁和消毒；四、保洁工人保洁工人应具有以下素质：有一定的保洁经验；服从管理人员的指挥和安排；掌握基本的保洁技能和知识；具备良好的工作态度和责任心；注意劳动防护安全；着装整洁统一，不得迟到早退或擅自离岗；五、工作细则1.工作要求保洁工人应做到以下要求：按照保洁要求和安排进行保洁工作；室外保洁时避免拖泥带水进入室内；按时更换垃圾桶袋，并将垃圾拉到指定地方清理；保洁作业时注意户外、大厦周边环境卫生；珍惜公共设施和公共财务，不得损坏；出现问题及时上报管理人员，不得擅自处理；2.保洁工具保洁工人需提前准备以下保洁工具：带有水桶和清洁剂的保洁车或保洁篮；各类扫把、拖把、清洁抹布；垃圾桶、垃圾桶袋；清洁手套、口罩、安全帽等；3.工作安排每周由管理人员下发保洁工作计划表，包括保洁工作的时间、地点、人员安排等内容。保洁工人需根据计划表进行保洁，如遇特殊情况需调整，需经过管理人员同意后方可进行调整。六、考核评价管理人员对保洁工人进行考核评价，根据工作质量、工作态度、工作纪律、工作安全等因素进行考评，合格者给予物质奖励或口头表扬，不合格者进行批评、教育或惩罚。七、

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