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炮班管理制度一、制度概述炮班是火箭炮发射部队的基本作战单位，承担着火箭炮的环境控制、射击技术等任务。炮班管理制度是为了规范炮班的行为、提高部队实战化水平、保障火箭炮部队高效完成任务而制定的。本制度适用于火箭炮部队所有炮班。二、管理要求炮班管理从组织管理、队伍管理、训练管理三个方面进行。（一）组织管理炮班长必须是具备较高军事素养和执教能力的军官，严格按照《部队干部招募与管理规定》进行选拔任用。炮班成员应按照专业化原则确定，力求同岗位人员专业水平相当。炮班成员必须按照组织编制和种类标准确定，不得随意增加超编人员。炮班成员坚持“三大定向”，即政治定向、业务定向、履职定向。（二）队伍管理炮班成员必须严格按照《群众工作条例》通过加强日常交流和察人观察加深了解，以便及时解决矛盾纠纷。炮班成员严格执行军纪，服从组织领导和决策，不得自作主张，违反军纪将依纪惩处。炮班成员必须严格遵守荣誉制度，树立“荣誉至上”的意识，充分发扬“王牌部队”的作用。（三）训练管理炮班训练必须符合火箭炮部队中心任务，遵循实战化、科学化、综合化的原则。炮班必须按照训练计划要求进行集训、野外训练和模拟演习，并对训练效果进行评估。炮班所安装设备必须符合装备管理规定，在使用中要按照相关要求进行维护保养。三、奖惩制度对表现突出的炮班成员给予嘉奖、荣誉称号或其他奖励。对违反炮班管理制度的成员实行批评教育和严格制止。对违反军纪的成员，将视情节轻重予以立案调查或纪律处分。四、追究责任对于在安全保障、部队建设、训练质量等方面失职渎职的炮班成员，将依规依纪予以追究责任，严禁纵容和包庇。五、附则本制度的解释和修改权归火箭炮部

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