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第页共页宿舍管理员聘用合同简易版宿舍管理员聘用合同甲方：（以下简称“公司”）地址：___________________法定代表人：___________________职务：___________________联系电话：___________________乙方：（以下简称“管理员”）住址：___________________身份证号：___________________电话号码：___________________鉴于甲方需要聘请宿舍管理员，乙方愿意承担该职责，双方达成如下协议：第一条聘用期限本聘用合同自甲方和乙方签订之日起有效，持续期限为______年/月/日，在此期间，乙方将全职担任宿舍管理员职务。第二条职责和权利1.管理员职责：1.1负责宿舍楼内的日常管理工作，包括宿舍卫生、维修报修等。1.2监督学生宿舍的正常秩序和安全，并及时向公司报告突发事件。1.3积极配合公司的各项工作安排。2.甲方权利：2.1有权对管理员的工作进行监督和考核。2.2有权根据需要调整管理员的工作时间和工作地点。2.3有权根据业务需要对管理员的职责进行合理调整。第三条工资和福利待遇1.甲方将按照乙方的工作表现，给予合理的工资薪酬。2.乙方享受甲方提供的员工福利待遇，包括但不限于社会保险、住房补贴等。3.甲方将根据乙方的实际情况，提供相应的培训和培训费用。第四条保密和竞业禁止1.乙方应妥善保管甲方的商业秘密，并严禁将其泄露给任何第三方。2.在合同期限届满或解除后的两年内，乙方不得从事与甲方业务相竞争的任何工作。第五条合同解除1.合同期满后，如双方没有进一步协商续签合同，本合同自动终止。2.如双方协商一致解除合同，应提前30天书面通知对方。第六条争议解决本合同如发生争议，应由双方协商解决，若协商不成，可向有关主管机关提起诉讼解决。第七条其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.其他未尽事宜，可由双方协商解决，并以书面形式作为补充协议，具有相同效力。甲方（签字/单位盖章）

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