小学安全管理工作奖惩制度范本

第页共页小学安全管理工作奖惩制度范本一、前言安全管理是学校管理工作的重要组成部分，为了加强对小学安全管理工作的规范和约束，制定本《小学安全管理工作奖惩制度》。二、奖励原则1.对于在安全管理工作中表现突出、贡献突出的工作人员，给予适当奖励，树立激励模范的风气；2.奖励必须公正、公平、公开。三、奖励对象1.全校工作人员；2.全体学生。四、奖励内容1.先进工作者根据员工在安全管理过程中的创新和卓越表现，评选先进工作者，并颁发荣誉证书和奖金。2.个人奖励（1）独立自主协助老师、保卫处完成学生在外出或突发情况中安全状况的控制和应急处理；（2）积极参与安全管理工作，帮助他人及时发现、处理隐患，防止事故发生；（3）举办、参与安全知识竞赛、演讲比赛等活动并以优异成绩荣获奖项；（4）对积极表现、为班级、校园安全作出贡献的学生给予奖励，并向全校师生进行表彰宣传。3.集体奖励（1）班级安全工作自查自评优秀率达到90%以上；（2）安全巡查评分达到优秀等级；（3）在保卫处的指导下顺利完成紧急情况处置演练；（4）安全“十佳班级”、“十佳校区”评选。五、奖励程序1.个人奖励（1）个人奖励由班主任或工作人员推荐，经评定审核后，由校方颁发奖励；（2）个人奖励评选一般每学期进行一次。2.集体奖励（1）集体奖励由保卫处、校长办公室等负责人进行申报，经评定审核后，由校方颁发奖励；（2）集体奖励评选一般每学期进行一次。3.奖励公示对获奖个人和集体进行公示，可以在学校网站、校刊、班级公示栏等途径进行公示，以增加奖励的影响力和公信力。六、惩戒原则1.惩戒必须公正、公平、公开，严格按照有关法律法规进行操作。七、惩戒对象1.违反安全管理规定的学生；2.违反安全管理规定的工作人员。八、惩戒内容1.警告处分（1）对一般违规学生，可以给予警告处分，由班主任或相关工作人员责令其改正，并向家长进行通报；（2）对一般违规工作人员，由校长或相关负责人进行警告处分。2.记过处分（1）对频繁违规学生，可以给予记过处分，经学校行政部门确认后，责令其改正，并向家长进行通报；（2）对严重违规工作人员，由校长或相关负责人进行记过处分。3.开除学籍处分（1）对故意违规学生，可以给予开除学籍处分，经学校行政部门确认后，责令其改正，并向家长进行通报；（2）对严重违规工作人员，由校长或相关负责人决定是否开除工作。九、惩戒程序1.警告处分、记过处分（1）个人惩戒由班主任或相应工作人员提请，经学校行政部门确认后，由班主任或相应工作人员进行警告处分或记过处分；（2）对个人警告处分或记过处分可以进行申诉，申诉由学校行政部门进行调查核实后决定是否维持处分。2.开除学籍处分（1）个人开除学籍处分由学校行政部门提请，经学校领导班子讨论决定后，予以开除学籍处分；（2）对个人开除学籍处分可以进行申诉，申诉由学校行政部门进行调查核实后决定是否维持处分。十、学校奖惩管理委员会学校设立学校奖惩管理委员会，负责学校奖惩制度的完善和实施，委员会由校长、保卫处负责人、工会主席等组成。十一、评估和修订1.学校每学期对本奖惩制度进行评估，根据实际情况修订并公布。2.学校可以根据实际情况调整奖励和惩戒