协会会员管理制度范本

第页共页协会会员管理制度范本第一章总则第一条为规范协会的会员管理工作，提高会员的规范意识和自觉性，树立优秀会员形象，制定本管理制度。第二条本管理制度适用于协会的所有会员，包括组织会员和个人会员。第三条会员应该遵纪守法，履行公民义务，接受组织的服务和管理，维护协会的声誉和形象。第四条会员享有相应的权益和权力，并承担相应的义务和责任。第二章会员类型和资格第五条协会的会员分为组织会员和个人会员两种类型。第六条组织会员包括企事业单位、社会团体、社会组织等。第七条个人会员包括个人、专家学者、志愿者等。第八条会员应当符合以下条件方有资格申请并成为会员：（一）组织会员应当是具有独立法人资格，且与协会的宗旨、任务和业务相关的机构。（二）个人会员应当是具有高等院校或研究机构教职工、享有国家特殊津贴的专家学者，以及在相关领域具有一定影响力的人士。第九条会员的加入程序：（一）组织会员需要填写相关表格，提供组织机构代码证书、法人营业执照等材料，并经过协会审批通过。（二）个人会员需要填写相关表格，提供身份证明、学历证书、职称证明等材料，并经过协会审批通过。第十条协会有权根据工作需要和发展规划对会员的数量进行管理和控制。第三章会员权益和权力第十一条会员享有以下权益：（一）参与协会的年度大会和会员大会，并有表决权。（二）享受协会提供的相关服务和资源。（三）获得协会对外发布的信息和资料。（四）参与协会的学术研讨和交流活动。（五）申请协会的荣誉称号和奖励。第十二条会员享有以下权力：（一）参与协会的管理和决策，对协会的发展规划和重大事项提出建议和意见。（二）依法参与协会的选举和被选举。（三）依法享受协会提供的相关资源和服务。（四）按照规定参与协会的各类活动和项目。（五）依法要求协会提供必要的信息和资料。第十三条会员应当遵守协会章程和本管理制度的规定，不得损害协会的利益和形象。第十四条会员有义务积极参与协会的活动和事务，为协会的发展做出贡献。第十五条会员应当积极支持协会的各项工作，发挥各自的专业优势，为协会的发展提供资源和支持。第十六条会员应当在法律法规和道德规范允许的范围内，在协会的活动中互相尊重、公正对待，并维护协会的团结和和谐。第四章会员管理和服务第十七条协会应当建立健全会员管理制度和服务体系，维护会员的合法权益，并为会员提供必要的服务和支持。第十八条协会应当及时向会员提供最新的信息和资料，包括协会的工作动态、学术研讨、培训活动等。第十九条协会应当为会员提供咨询和推荐服务，包括相关政策的解读、专家的咨询、项目合作等。第二十条协会应当组织会员之间的交流和合作，促进会员之间的互利共赢。第二十一条协会应当对会员的诉求和意见进行及时回应，并在能力范围内尽量满足会员的合理要求。第二十二条协会应当根据会员的需求，开展相关的培训和学术交流活动，提高会员的专业素养和能力水平。第五章会员的退出和除名第二十三条会员如需退出协会，应当向协会提出书面申请，并注明退出原因。第二十四条会员的离退休或单位解散，可以申请保留会员资格，享受会员的权益。第二十五条会员如有以下情况之一，协会有权对其做出停权、记过和除名处理：（一）违反法律法规和道德规范，损害协会声誉和形象的。（二）未履行会员的义务和责任，严重损害协会利益的。（三）对协会的决策和