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居间人合约解除程序居间人合约解除程序居间人合约解除程序居间人合约解除程序引言解除原因解除居间人合约的原因可能会有多种，如下所示：1.合约当事人之间出现严重的分歧或冲突，导致无法继续履行合约；2.当事人之一或双方违约，严重影响了合约的正常进行；3.合约成立时基于错误的前提或基本假设，使得合约无法继续有效；4.出现不可抗力事件，导致合约无法履行。解除程序和步骤1.双方达成协议合约当事人应当通过协商达成一致，确认解除合约的意向。可以通过书面形式或者口头形式达成协议，但为了避免纠纷，最好使用书面形式。2.协商解决分歧如果双方在解除合约的具体条件上存在分歧，应当通过协商解决。可以通过会议或方式会议等形式进行协商，协商的目的是明确解除合约的条件和责任分担。3.书面通知解除居间人合约的一方应当向对方提供书面通知。通知中应当明确表达解除合约的意向和解除合约的原因，以及解除后双方的责任和义务。4.履行剩余义务解除合约后，双方应当履行已经产生的合约义务。例如，支付未付款项、交付已完成的工作成果等。5.合约文件处理双方应当共同商议处理合约文件的事项。有些合约可能需要归还或销毁，而其他合约文件可能需要保留作为证据或其他目的。6.协商解决争议如果解除合约后仍存在争议，双方可以通过协商或选择其他争议解决方式，如仲裁或诉讼。主要注意事项法律合规性：合约的解除应当符合当地法律和合同条款的规定。约束力：解除合约后，合约双方应当认真履行已经产生的合约义务。协商解决：在出现分歧时，双方应当优先选择协商解决，以减少纠纷的可能性。通知期限：双方

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