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第页共页标准短期劳动合同书短期劳动合同甲方（雇主）：________________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：________________（以下简称乙方）鉴于甲方需要雇佣劳动者为其提供一定的劳动服务，为明确双方的权利和义务，根据劳动法和其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，订立如下《短期劳动合同》（以下简称本合同）：第一条合同目的甲方根据业务需要，与乙方签订本合同，乙方将向甲方提供一定的劳动力，并以劳动报酬的形式获取对应的报酬。第二条劳动内容和工作地点1.乙方同意根据甲方的要求，按照合同约定的工作时间和工作地点，履行下列工作职责：___________（详细描述乙方的工作内容）。2.工作地点为甲方所在的办公场所：______________。第三条工作时间和休假1.乙方每周工作时间为__小时，工作日为__天，具体工作时间安排双方共同商定。2.乙方享有法定的带薪年假，具体休假时间双方协商确定，并应提前向甲方提出书面申请。3.除法定休假外，乙方如有特殊情况需要请假，应事先提出申请，经甲方同意后方可请假。第四条劳动报酬1.甲方按照双方约定的劳动报酬标准，向乙方支付劳动报酬。2.乙方每月__日或工作完成后__日将劳动报酬的发票和发放明细提交给甲方，甲方在__日内支付劳动报酬。第五条保密义务1.乙方应对因工作接触到的商业秘密、专利信息等予以保密，不得私自泄露或利用。2.乙方应妥善保管与工作有关的资料、文件和设备，并在合同终止时归还甲方。第六条违约责任1.乙方不得擅自解除或变更本合同，如有违约行为，应承担相应的违约责任。2.若乙方严重违反本合同约定，致使甲方遭受重大损失的，甲方有权解除本合同，并追究乙方的法律责任。3.甲方如因自身原因解除本合同，应提前__天书面通知乙方，并支付乙方已经完成的工作的劳动报酬。第七条争议解决本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。协商不成的，可向有关劳动纠纷仲裁机构申请仲裁，也可向人民法院起诉。第八条合同的解除和终止1.本合同经双方协商，可以提前终止。甲方提前__天书面通知乙方终止本合同。2.乙方提前__天书面通知甲方终止本合同。第九条其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。2.本合同经乙方签字确认后，即为有效合同。甲方（雇主）：乙方（劳动者）：签字：_______签字：___

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