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文档简介

服装裁剪加工管理制度一、制定背景为了保证公司制造的服装产品能够按照要求制作出来，提高生产效率和降低成本，同时为员工提供良好的工作环境和安全保障，公司特制定本管理制度。二、管理范围本管理制度适用于全体裁剪加工岗位员工，包括但不限于裁剪、针车、熨烫工等。三、管理要求1.岗位职责1.1裁剪工：根据产品工艺要求，选择合适的面料，按照工艺要求进行裁剪，并填写相应的裁片单。1.2针车工：按照裁剪工的要求，进行下针和上针，同时根据工艺要求调整拉扯力度、调整针子长度和针距等。1.3熨烫工：收到针车工的成品后，根据工艺要求进行熨烫，同时对熨烫机进行日常维护和保养。2.工资计算2.1裁剪工：按照每块面料计算，每块2元。2.2针车工：按照每件计算，每件2元。2.3熨烫工：按照每件计算，每件1元。3.裁剪计划3.1生产主管根据订单情况给出制造计划，根据计划制定裁剪计划。3.2裁剪工应按照裁剪计划进行裁剪，并保证裁剪误差小于2mm。3.3裁剪误差大于2mm的应重新裁剪，原因应记录在裁片单上。4.工具设备4.1裁剪工应使用剪刀、裁板等裁剪工具。4.2针车工应使用缝纫机、飞跑机等工具。4.3熨烫工应使用熨烫机、布助机等工具。4.4各类工具设备在使用前应进行检查和维护，并做好使用记录。5.安全生产5.1裁剪工应戴手套、口罩等防护用品，避免吸入粉末等危害物质。5.2针车工应注意头发、衣袖等避免卷入缝纫机，同时避免针眼和针板伤害。5.3熨烫工应注意熨烫机的温度，避免烫伤和电击。5.4任何事故的发生均应记录，上报主管。四、考核方式4.1裁剪工：按照误差数量、裁片单的准确性和完成计划情况进行考核。4.2针车工：按照完成数量、工艺要求的准确性和成品质量进行考核。4.3熨烫工：按照成品质量、熨烫机的使用情况进行考核。五、管理手册5.1各个岗位员工应认真阅读本管理制度，遵守制度要求，不得随意更改或违反规定。5.2对于制度执行出现误差或其他问题，应及时上报主管，共同解决。5.3本管理制度的最终解释权归公司所有。六、附

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