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文档简介

深圳维珍妮管理制度1.简介深圳维珍妮是一家专业从事互联网产品开发的公司，为了保障公司的正常运转，加强对员工的管理，规范员工行为，特制定本管理制度。2.公司组织架构2.1公司高层管理公司高层管理包括：董事长和副董事长总经理和副总经理部门负责人2.2部门设置公司部门设置如下：技术部设计部项目管理部运营部市场部人力资源部财务部2.3员工分类公司员工分为正式员工和实习生。3.员工管理3.1招聘流程公司内部设立招聘部门，由人力资源部门负责，招聘流程如下：提出招聘需求发布招聘信息筛选简历面试招聘决策发放录用通知书3.2入职流程员工入职前需完成以下事项：提供个人身份证、学历及工作经历证明等相关材料签署劳动合同完成新员工培训3.3工作时间与休息公司员工的工作时间为周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。公司员工享有法定节假日休息。3.4工作内容与规范公司员工需完成各自工作任务，遵守公司规定，保守公司商业机密。公司员工需签署保密协议，并接受保密培训，保证对公司机密的保守。公司不允许员工私自处理公司业务和数据，未经授权不得私自泄露公司信息。3.5员工考核公司员工的绩效考核包括：工作业绩工作态度专业技能工作效率绩效考核结果将作为员工绩效考核、奖励和晋升的参考依据。4.薪酬管理4.1薪资结构公司员工的薪资结构由基本工资、绩效工资、奖金和补贴等组成。公司员工的基本工资根据岗位和层级不同而有所差别。员工的绩效工资、奖金和补贴等根据绩效考核、表现优秀情况等因素而不同。4.2薪资结算公司员工的薪资结算以月为单位，每月底发放。公司在薪资结算过程中，会按照国家相关规定的缴纳社保和公积金等费用。5.员工福利公司为员工提供如下福利：五险一金带薪年假节日福利健康体检家属医疗保险员工旅游等6.离职流程公司员工离职流程如下：执行离职手续清理个人物品交接原有工作资料填写个人离职报告退出公司内相关系统账号和权限7.纪律与处罚公司员工如有违纪、不当行为和压迫他人行为，将按照公司相关规定处理。员工如有以下行为，将受到公司的纪律处分：违反公司管理制度、流程和规定私自处理公司业务和数据泄露公司机密对企业财物不当占用盗窃企业财物，或者与他人串通盗窃企业财物等总结以上为深圳维珍妮的管理制度，旨在保护公司利益，

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