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文档简介

个人电子厂管理制度为了保证电子厂正常生产及员工健康安全，制定了以下管理制度：一、厂区管理厂区内禁止乱丢杂物，保持环境整洁。厂区内禁止吸烟，扔烟蒂。厂区内禁止摆放易燃易爆物品，加强安全防范措施。厂房内不得存放危险品。厂房内的消防器材和设施要经常检查并保持完好。厂房内设有明显的应急出口，员工应熟知应急出口位置及应急预案。二、员工管理录用前，要对员工进行健康体检。员工的岗位应与其身体条件相适应，患有病历的员工须到医院重新体检合格后方可上岗。员工应时刻注意自身安全和他人安全，遵守电子厂的安全、环境和劳动纪律。员工进出厂房前必须佩戴工作服和劳保鞋，不得携带易燃易爆等危险品。员工必须保持工位和周围环境整洁，设备设施并应按照规定使用。员工离岗时必须关机、断电并关闭操作系统，保护好数据，并关闭办公室门窗。三、设备管理设备设施应定期检查、验收，维修及保养工作应及时落实，保证设备的正常运行。禁止对设备私自改装或拆卸，有改动必须经过申请部门的同意。设备发生故障或者异常情况时，立即上报，保护好数据和重要文件。每个员工应定期对电脑进行杀毒和清理垃圾文件等操作。电脑上的数据分类存储，保证数据安全。四、环保管理严格遵守国家法律法规，加强企业环保管理意识，环保工作不得姑息任其发展。加强内部环保管理，实行源头控制、三废分类、做到废水、废气、废渣无害化处理。定期组织环境卫生和对可溶性重金属、VOC等排放物质等进行检测，对环境异常情况及时上报和处理。强化环保教育，定期召开环保表彰、培训、宣传会议，营造全员关心环保、共同保护环境的工作氛围。五、安全生产实行安全管理和标准化管理，对生产过程中的危险源、隐患进行排查，逐一整改。加强现场安全巡查和管理，严格执行安全管理制度，切实保证人身、财产和生产设备安全。加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识，定期开展安全生产知识和急救知识培训。严格遵守安全生产法律法规，加强外围警戒和安全控制，定期组织安全演练，做到有备无患。六、考核制度对各部门的管理和员工的工作表现进行评分，并作为考核工作的依据。对评分偏低的部门和员工进行警告处理，并做

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