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文档简介
保安公司特勤管理制度一、总则为规范保安公司特勤工作，提高特勤工作效能，制定本管理制度。二、特勤定义特勤指保安公司按照客户需求，对安保工作具有较高要求的场所、客户进行特别保护的一种服务形式，包括押运、卫士、巡逻、秩序维护等。三、特勤要求保安公司应在特勤保障前，对客户要求和现场进行充分的了解，并根据实际情况给出特勤方案；特勤人员应当具备专业知识、操作技能和应急处理能力；特勤人员应对自身行为、言论做出严格管理，并根据实际情况进行特勤方案的调整。四、特勤管理对已经确定的特勤方案，应当进行详细计划和科学组织；对特勤人员应当进行培训和管理；对特勤现场应当进行实时监控和记录；对特勤过程中出现的问题应当及时报告，并进行处理；定期对特勤工作进行总结，不断完善特勤方案。五、特勤人员管理特勤人员应当具有专业技能，并经过公司培训和考核合格方可从事特勤工作；特勤人员应当遵守公司制度和法律法规；特勤人员应当保持形象整洁，言行得体；公司要根据特勤情况合理安排特勤人员的工作和作息时间。六、特勤现场管理特勤人员应当保持警惕，做到眼观六路，耳听八方；特勤现场应当明确区分工作区域，确保保安查岗制度实施；特勤现场应当将物品、文件、数据进行严密保密；特勤现场应当强化安全意识，减少安全隐患出现。七、特勤安全保障公司要对特勤人员进行资质审查和安全背景审查；公司要规范特勤装备管理，确保良好使用；公司要对特勤现场的安全风险进行评估和分析；公司要保持与客户、公安交通等相关管理部门的沟通和协调。八、特勤总结和调整对特勤工作进行定期总结，分析工作难点和成果，并及时进行调整和完善。九、特勤管理效果考核公司将定期对特勤管理工作进行考核和评价，及时根据结果进行改进和完善。十、特勤违规处理对特勤人员违反公司规定和法律法规的行为，公司将根据情节和危害程度进行处理，并进行相关处罚处理。十一、特勤制度宣传和教育公司要加强特勤制度的宣传和教育工作，提高特勤人员的意识和素养，确保特勤工作的有序开展。十二、制度发改和保密保安公司特勤管理制度的修改由公司制定部门进行，修改应当遵循程序和保密原则，并进行相应的公示和知情通知。十三、制度执行保安公司
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