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文档简介

保管员工作管理制度1.职责1.1保管员管理：保管员直接受管理人员领导，维护管理人员的权威，服从命令，忠诚敬业。1.2保管员协调：负责仓库货物的日常管理、仓库进行清点、盘库、核货、装卸、收发货及调拨等工作，确保货物的准确性及安全性。1.3汇报：负责向上级主管填报工作汇报，及时反馈业务问题。1.4维护仓库秩序：保管员应保持仓库整洁有序，在工作中未经授权，不得私自动用珍贵设备和工具等。1.5保护资源：保管员应爱护工作所用的设备和仪器，并确保其正常使用，定期检查并正确使用。2.职业道德2.1保管员应具备高度的职业道德意识，维护职业荣誉。2.2保管员不得从事与工作无关的活动，不得利用工作之机谋取私利。2.3保管员应对工作进行认真负责、迅速高效的处理，认识到工作的重要性。2.4保管员应注重工作效率，并且尊重职业规范，热爱岗位。3.工作规范3.1借货规定：所有借贷物品必须经过正规借书手续，如遗失、毁损、损坏应当立即报告。3.2发货规定：仓库货物装卸时，必须注意规范操作，防止货物损毁。3.3收货规定：货物入库时，应仔细检查物品质量和数量，并填写入库单据。3.4保管规定：仓库保管员应严格按照资产管理制度保管仓库内的货物，对货物数量、品种、价值等应定期进行清点。3.5库存盘点规定：每年至少进行两次的全年库存盘点工作。4.安全措施4.1加强宣传：仓库内应张贴有安全提示标语，汽车、平衡车等交通工具也应配备标识。4.2防火措施：仓库内应安装有消防设施，并且每月进行检查，防火通道始终挂着“禁止堆放”的标识。4.3储物规定：工人进出仓库必须按照制定的储物规定出入，区别储放。4.4防盗措施：在仓库要实行封印并设置门卫，禁止无关人员进入仓库。5.奖惩制度5.1奖励制度：对严格遵守保管员工作管理制度和相关法规的人员进行奖励。5.2处罚制度：对违反工作管理制度和相关法规、严重失职的人员进行思想动员、行政处罚，甚至辞退。5.3责任追究制度：对因工作管理不善导致的损失，要追责问责，从经济上进行赔偿。总结对于仓库的保管员工作管理制度，我们应该在人员招聘时进行细致的考察，在工作过程中要及时评估员工的质量，给予指导和培训。工作中要切实落实保管员的职责和工作规范，加强安全检查，以保持仓库的安全与有序

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