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文档简介

保洁劳保物品发放管理制度一、制度目的为规范保洁人员劳保物品的发放和管理，保障其合法权益，确保工作安全，提升工作效率，特制定本管理制度。二、适用范围本制度适用于本公司所有员工和外聘的保洁人员。三、保洁劳保物品种类本公司对保洁人员提供以下劳保物品：手套手帕拖鞋洗涤用品（洗发水、沐浴露、肥皂等）口罩隔离衣其他必要的劳保用品四、发放与管理保洁人员入职时，由人力资源部对其进行劳保用品数量的确定，并在员工档案中注明物品领取的时间及数量。保洁人员到物料领取点领取劳保用品，经过检查确认后方可领用，每种物品每人每月领用一次，保洁人员应按要求正确使用劳保物品。发放过程中，由保洁公司保管，编制保管台账，每季度进行盘点，发现问题及时进行更换。保洁人员因使用劳保用品发生损坏时，应及时报备上级，由保洁公司更换。五、保洁劳保物品的维护保洁人员收到劳保物品后，应该妥善保管，定期清洗或更换。在使用过程中，如发现有破损或者无法正常使用的情况，应及时报告上级，并进行更换。六、法律责任对于由于保洁人员未正确使用劳保用品导致的工作事故，保洁人员应承担相应的责任，公司将对此事故进行调查并给予相应的处理。七、其他领用劳保用品是保洁人员的权利，也是应尽的责任，请保洁人员认真对待和使用。本管理制度属于保洁工作管理的重要组成部分，必须以严肃的态度执行。如有条款需要修改或补充，应经全体保洁人员提议，由公司进行评估和修改。以上就是针对保洁劳保物品发放管理所制定的制度，希望能够有效地

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