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文档简介

公司兴趣小组管理制度1.简介公司兴趣小组是由公司员工自愿组成的，旨在增进员工之间的交流、沟通和团队协作，提高员工的生活质量和工作效率的组织形式。为了规范公司兴趣小组的管理，提高其组织与管理水平，制定本管理制度。2.兴趣小组的创建2.1.创建条件公司员工凡符合以下条件，可组建兴趣小组：热爱某一类特定的活动或者技能，比如阅读、绘画、编程、音乐、运动等；有一定的组织能力或团队管理经验，能够组织和领导兴趣小组的日常活动；参加公司的群体活动，注重与公司其他员工的互动、交流和合作。2.2.创建程序创建公司兴趣小组的程序如下：有意创建兴趣小组的员工向公司人力资源部门提交申请，并附上兴趣小组的名称、宗旨、活动计划、负责人和成员名单等相关材料；人力资源部门审核后，将申请提交给公司领导审批；经公司领导批准后，成立兴趣小组，并给予必要的组织和财务支持。3.兴趣小组的管理3.1.组织架构兴趣小组由小组长领导，成员自愿加入，每个兴趣小组成员均享有平等的权利和义务。3.2.日常活动兴趣小组应根据其自身特点，制定具体的日常活动计划。小组成员应根据自己的实际情况参加，并做好活动记录和反馈，及时向小组长汇报。小组长应根据成员反馈和实际情况，不断完善和优化小组的活动。3.3.费用管理公司在兴趣小组成立初期，会给予小组必要的经费支持，在此之外，小组的活动经费由小组自筹。小组的活动经费应由小组长或经小组成员选出的会计管理，确保公开、透明、规范，经费使用符合公司相关规定。3.4.活动安全兴趣小组活动应根据具体情况制定相应的安全措施，并遵守相关法律法规。小组成员应加强安全意识，关注自身和他人的财产和人身安全。3.5.小组评估公司定期对兴趣小组进行评估，评估包括小组会员的人数和质量、小组的活动情况、活动经费使用情况等。4.兴趣小组的解散4.1.解散原因兴趣小组应根据其自身发展情况或者其成员自愿退出等原因，注销或者申请解散。4.2.解散程序兴趣小组解散应按照以下程序进行：兴趣小组应由小组长提出解散申请，说明解散原因和过程；经公司人事部门审核后，将解散申请提交给公司领导审批；经公司领导批准后，将解散通知通知给兴趣小组成员，并做好资产清算和善后工作。5.兴趣小组的激励5.1.激励形式为激励公司兴趣小组的成员创造更多的价值，公司将通过表彰、奖励、晋升等方式，予以激励。5.2.奖励标准公司将通过以下方式对兴趣小组的成员予以奖励：优秀小组：评选每年度的优秀小组，给予奖金和荣誉；优秀成员：评选每年度的兴趣小组优秀成员，给予奖金和荣誉；晋升机会：公司鼓励并重视具有团队协作精神和组织能力的员工，为优秀的兴趣小组成

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