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文档简介

公司内部图书管理制度1.前言为了提高公司员工的阅读兴趣，促进知识的交流和分享，同时维护好公司内部的图书资源，制定本图书管理制度。2.图书馆管理制度2.1借书规定员工可以免费借阅图书，但每次最多只能借3本，借阅期限为20天，可以续借一次，续借期限为10天。外来人员暂不能使用公司图书馆。员工借阅图书需要先在借书登记簿上填写必要的借书信息，并经过图书管理员确认后方可借书。2.2违约处理逾期未还书的员工将被暂停一段时间的借书资格（集体或个人借书权限将被取消）。瑕疵或丢失的图书将按市场价的80%支付赔款，并在该员工资格恢复前禁止借书。如有重大失误，公司保留追究法律责任的权利。2.3图书维护图书管理员要对图书馆的借阅情况、书籍状态等相关数据进行统计和记录，并做好防火、防盗和清洁保养等工作。每年定期对图书进行盘点，做好图书补充和淘汰工作。3.私人圈子图书管理制度3.1私人圈子规定允许员工自愿加入私人圈子，以方便员工之间的知识交流和分享。私人圈子成员需要自行维护一个微信、QQ等社交软件的群组，图书的共享和借阅都可以在群组内通过摸底和协商进行。3.2私人圈子操作步骤成员加入前需要向管理员申请，管理员会审核申请人的信息。加入私人圈子后，可以在群组内发出自己要借阅某一本书的请求。如有会员有此本书，可以在群组内回复，并预留一段时间给出借人方便寄送书籍。借阅的书籍，在还书前必须经过管理员的确认。3.3私人圈子违反规定处理出现不文明词汇、人身攻击等情况，开除其圈子成员资格。预约借阅后，原定时间未寄送图书，扣除30个积分。未经管理员批准擅自使用私人圈子的员工，剥夺在该圈子借书的权力。4.总结本公司内部图书管理制度，是为了使员工在享受阅读愉悦的同时，也能够提升员工能力，增强公司凝聚力的一项重要制度。同时也是对借阅人和让阅读更轻松

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