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文档简介

公司劳保用具管理制度一、制度目的为了确保公司员工的人身安全、健康以及利益，保护公司固定资产，规范公司劳保用具的采购、管理、使用和报废，特制订本管理制度。二、适用范围本管理制度适用于公司内部所有的员工，包括工人、职员、管理人员等。三、管理责任1.劳保用具管理委员会公司将组成劳保用具管理委员会，负责对公司劳保用具的采购、管理、使用和报废进行监督和管理。委员会成员由公司内部相关部门负责人组成，经过总经理的批准后确定。2.部门经理公司各部门经理负责本部门劳保用具的采购、管理、使用和报废，对本部门劳保用具的保管和使用负有监督责任。3.员工公司员工有义务妥善保管和使用自己的劳保用具，防止损坏、遗失或被盗。如发现存在问题，应及时向上级管理人员报告。四、采购管理1.采购流程（1）各部门在使用劳保用具之前，应提出采购申请并经过上级审批；（2）通过适当渠道进货，严格按照公司的采购流程和审批要求进行采购；（3）采购完成后，应立即将相关证照、购置票据、进货单据归档保存。2.采购要求（1）采购的劳保用具应符合国家标准和公司要求；（2）采购的劳保用具必须有相关证照、说明书、使用和维护手册等附件；（3）采购的劳保用具应按照规定在设备上刻上编号和商品名称，做到统一管理。五、管理措施1.人员培训（1）对于新员工，要在入职培训中对公司劳保用具的使用、保管、检查等进行全面介绍；（2）定期对员工进行安全生产知识培训，提高管理人员和员工的安全生产意识，防止事故的发生。2.劳保用具的使用（1）劳保用具必须在符合规定使用的前提下才允许使用；（2）劳保用具的使用方式应符合规定并在不妨碍工作效率和工作安全的前提下，最大限度发挥劳保用具的作用。3.劳保用具的检查和维护（1）劳保用具定期进行检查维护，保持其在良好的使用状态；（2）使用过程中，若有发现劳保用具出现破损、失灵、过时或者失效的现象，应按照相关管理要求及时更换或报废。4.劳保用具的保管（1）各部门应对本部门管理的劳保用具进行统一保管，最大限度降低损失风险；（2）在存放和保管过程中，必须确保劳保用具的品质，防止温度过高、过低、湿度过大等环境因素对劳保用具造成损害或者损坏。5.劳保用具的报废（1）公司将建立劳保用具报废制度，对于已经过期的、无法修复并且已经丧失使用价值的劳保用具，应及时报废，并按规定分类处理；（2）报废的劳保用具必须彻底摧毁，并在相应的台账上进行记录。六、处罚措施（1）对于存在严重安全隐患、或严重拖延工期、或严重浪费公司财产的行为，公司将给予其以口头警告、书面警告、扣款、停工、罚款等处罚。（2）对于违反本制度规定且情节较轻的人员，公司将视情况进行批评教育或者书面警告等管理措施。七、

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