公司工作服管理制度_第1页
公司工作服管理制度_第2页
公司工作服管理制度_第3页
公司工作服管理制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

公司工作服管理制度1.引言公司工作服是员工工作时必须穿着的装备，旨在标识员工身份，提升公司形象，同时也是保护员工安全的重要措施。因此，公司制定工作服管理制度，以规范工作服的管理流程和使用规定，确保工作服能够有效发挥作用。2.适用范围本制度适用于公司全体员工，包括正式员工和临时工。3.工作服管理要求3.1工作服的选购要求公司应确保员工工作服符合以下要求：适合员工体型，舒适度和耐用度。能符合工作环境的安全及卫生标准。3.2工作服的管理公司应建立工作服管理制度，并由专人负责工作服的管理。工作服应当统一购买、统一领用、统一洗涤、统一发放，做到生产、储存、发放的全程封闭管理。对于新员工的工作服，公司应当提供新的工作服，并且在工作服上标记员工姓名和员工编号。洗涤过程中应当按照工作服洗涤标准进行操作，并在洗涤过程中注意保养，避免退色、缩水等现象，同时确保清洗后的工作服得到及时的整理和保养。工作服的领用应当经过签名印章等有效控制手段，防止工作服被盗用或乱用。3.3工作服的维修和更换工作服在正常使用中出现损坏时，应当及时进行修补或更换，确保工作服能够继续使用。不能正常修补的工作服及因清洗及消毒失效的工作服，应当及时更换。员工离职时，工作服应当及时收回、清点和处理。3.4工作服使用注意事项清洗和更换工作服要求员工按照公司制定的规定操作，工作服应当在规定时间内归还到企业物资管理人员，因迟归、未归还或乱用造成工作服损坏的，须要进行相应的赔偿。工作服应当定期更换，以保证员工的穿着舒适和体面，同时也是为了提高公司的形象。员工应当爱护自己的工作服，严禁将工作服私自配给他人或让他人使用。如有违反，将对员工进行相应的处罚。4.工作服管理制度的执行物资管理人员应当定期制定工作服使用情况和维修情况的检查报告，上报到企业领导层。新员工入职时，应当向员工详细介绍工作服的管理制度和注意事项，并在员工签订入职协议之前，明确告知员工工作服的使用和管理情况。企业领导层应当建立岗位责任制，确保所有有关管理和使用工作服的责任人员，能够充分认真履行职责，认真落实工作服管理制度，并定期进行检查和督促。同时，定期进行工作服管理制度的检讨和完善，确保其有效性和合理性。5.结论养成良好的工作服管理习惯，不仅能够保护员工的安全，保证劳动保障，更可以提升公司形象和员工的责任心

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论