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文档简介

公司手机卡使用管理制度1.目的为了规范公司员工使用手机卡的行为，有效控制通信费用，提高公司管理效率，制定此管理制度，并对公司使用手机卡的范围、使用流程以及使用限制进行规定。2.适用范围此管理制度适用于公司所有员工，包括全职员工、兼职员工、临时工以及使用公司手机的外派员工等。3.使用流程3.1领用手机卡公司员工在领用公司手机卡前，必须在相关部门进行申请，需提供个人信息以及相关工作需要。经部门批准后，方可领取公司手机卡，领用时需签署《公司手机卡使用协议》。3.2启用手机卡员工领用公司手机卡后，需在规定时间内前往相关营业厅或办公室进行启用。启用时需提供个人证件以及领用证明等相关材料。3.3操作手机卡员工在使用手机卡时，必须按照公司规定使用。具体包括：严格遵守通信保密制度，不得私下向外透露公司机密；禁止将手机卡借给他人使用；不得用于违法违纪行为；拨打国内长途电话需提前与部门负责人申请；不得在非必要情况下拨打国际长途电话；不得违规使用语音信箱、呼叫转移等增值服务功能；不得为个人获利而盲目发送短信、彩信等。3.4费用管理公司统一管理和支付员工的通信费用。员工在使用手机时，应管理好自己的电话费用，不得为违反公司规定的拨打电话或其他费用行为导致费用增加。4.使用限制公司对手机卡使用的时间和情景有如下要求：公司对员工使用手机卡的时间段有规定，不得在规定时间之外使用；公司鼓励员工使用公司内部通信工具交流和沟通，不得在非必要情况下使用手机卡发送信息；公司禁止在会议和内部活动中使用手机卡；公司要求员工在开车时不得使用手机卡。5.违规处理如果员工在使用公司手机卡时违反了上述规定和限制，公司将会采取以下措施：给予口头警告；暂停使用公司手机卡；员工在使用公司手机中产生的费用自行承担；经严重违规，公司将视情况予以处理。6.结语公司手机卡的使用管理制度，对公司管理和通信费用的控制是非常必要的。通过规范员工使用手机的行为，对公司管理

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