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文档简介

公司手机领用管理制度一、背景为了合理控制公司的通信费用支出，并保证员工在工作过程中高效地进行通信和沟通，公司制定了本手机领用管理制度。该制度涉及公司内部的手机领用、使用、维护、归还等方面的内容。二、适用范围该制度适用于公司所有员工在工作过程中领用、使用公司配发的手机。三、手机领用员工如果需要领用公司配发的手机，应当提出书面申请，并经过上级领导批准。公司手机只能用于工作目的，不得私自借给他人或外借。每个员工只能领用一部公司手机，并应妥善保管，不得将其转借给他人、私自拆解或毁坏。四、手机使用员工应该正确、合理地使用公司手机，不得用于非法活动、侵犯他人隐私、违反公序良俗等行为。公司手机应该遵守相关法律法规和公司安全制度，不得进行越权操作。公司手机应该遵循节约用水精神，合理使用短信、电话、流量等通信资源，不得进行过度浪费。五、手机维护所有员工应该定期检查所领用的公司手机的电池、存储卡及其他部件的完好性，及时更换。如果发现手机出现损坏、失窃、丢失等情况，员工应该立即报告上级并按规定赔偿。六、手机归还员工辞职、调离或其他原因退出公司时，应主动归还所领用的公司手机。换领新手机时，应当主动归还旧手机。七、违规处理如果员工违反公司手机领用管理制度中的任何规定，公司将按照公司纪律处分或相关法律法规予以处理。八、生效及执行该制度自发布之日起生效，并由公司行政部门负责

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