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文档简介

公司图书借用管理制度1.背景公司图书借用管理制度是为规范企业内部图书借阅行为而制定的，目的是确保所有借阅行为合法、公正和透明，从而保护公司图书资源，提高公司知识管理水平。2.适用范围本制度适用于公司内部所有人员的图书借用行为，包括但不限于企业管理人员、技术人员、工人、职员等。3.图书借用流程3.1新书入库流程公司需要建立健全的图书入库系统，并采购各种适合员工阅读的书籍，确保员工得到优质的图书资源。3.2图书借阅申请流程员工需要在规定的时间内向公司承办人提交借阅申请，各部门负责人需审批通过后方可借阅。3.3图书借阅流程申请通过后，员工可带着自己借阅的图书到指定地点领取，并签署借阅协议。3.4图书归还流程员工在规定的借阅期限内必须归还已借阅的图书，如无法按期归还，需延期申请，并支付相应的延期费用。3.5图书损坏赔偿流程如果员工借阅的图书在借用期间被损坏或丢失，员工需要承担相应的赔偿责任，并按照统一的标准进行赔偿。4.责任和义务4.1图书管理员的责任和义务图书管理员是图书借阅管理的责任人，需要负责管理图书的入库、整理、借阅、归还以及统计工作，并严格执行本制度，确保各项工作的顺利进行。4.2借阅人的责任和义务借阅人需要按照本制度的规定借阅图书，并在规定时间内归还图书；如果图书在借用期间被损坏或丢失，借阅人需要承担相应的赔偿责任。5.监督与检查公司内部将定期对图书借阅制度的执行情况进行检查，以确保各项工作得到顺利推进。同时，对于违反制度的行为，公司将追究相关人员的责任。6.总结本制度的制定，对于规范公司内部图书借阅行为，保护公司图书资源，提高公司知识管理水平，都有积极的促进作用。各部门负责

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