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文档简介

公司跑操管理制度一、背景公司为了提高员工的身体素质，加强员工间的交流，规定每周两次的跑操活动，为保证跑操活动顺利进行，特制定本管理制度。二、目的本管理制度的目的在于规范公司跑操的管理，保障公司跑操的安全，健康和有效进行。三、适用范围本管理制度适用于公司全体员工和访客。四、责任单位人力资源部：负责制定跑操计划，安排场地，发放相关物资，统计签到情况，督促员工跑操；安全环保部：负责跑操活动的安全和健康，制定安全预案，指导员工健身方法，进行安全巡查和事故报告；行政部门：负责公司跑操活动的日常管理，协调不同部门间的工作，处理员工反馈意见。五、时间地点每周二、四上午9:00-9:30进行，地点为公司会议室前广场或附近公园。六、组织形式跑操以自由参加的形式进行。员工自愿参加，组织单位不得强制安排任何员工参加。七、健康预防身体不适者不得参加；参加者自行准备运动服装，鞋子，毛巾，水等物品；在参加活动前不宜过饱或空腹，不宜过量饮水；跑步时要有定向并遵从指令，不可独自离开队伍；跑操细节问题请听从指导人员指挥。八、安全管理活动地点安全：场地必须平坦，无明显障碍和危险，避免雨天活动；物资设施安全：发放的物资应符合国家环保标准，场地应设置明显的卫生设施；活动人员安全：要事先告知员工注意安全，注意不与行人冲突，不乱跑乱窜；事故应急管理：在活动前进行安全培训，建立健全的应急预案，并定期演练。九、效果评估人力资源部将定期对公司跑操的效果进行评估，包括员工参加率、运动效果和员工满意度，并对评估结果进行汇总，提出改进建议。十、后果处理对于跑操中员工违反安全，健康规定，造成自身或他人伤害的，由他本人负全部责任；对于给公司造成损失的，将根据情况进行

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