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文档简介

人事行政年度工作总结范文2024尊敬的领导：值此20__年度工作总结之际，我向您汇报本人在人事行政工作方面的工作情况和获得的成绩。一、工作概述：今年，我在人事行政工作中主要负责人员招聘、员工培训、绩效考核、薪酬福利等方面的工作。在组织架构调整的背景下，我积极响应公司的需求，在确保招聘质量的同时，高效地完成了招聘任务。在员工培训方面，我制定了一套全新的培训方案并推行，在进步员工综合素质的同时，有效提升了员工的工作效率。此外，我还参与了公司的绩效考核制度的设计与施行，确保了绩效考核的公平性和科学性。同时，我也负责了薪酬福利方面的工作，合理制定和调整了薪酬福利政策，并积极解决员工的薪酬福利问题。二、工作成果：1.招聘工作：今年，我全面负责了公司的招聘工作，共完成了50个招聘岗位的招聘工作，新招聘了80名员工。通过合理的招聘渠道选择和面试挑选，保证了招聘质量，满足了公司的用人需求。2.培训工作：我制定并推行了一套全新的培训方案，包括新员工培训、岗位培训、技能培训等不同层次的培训内容。通过培训，提升了员工的专业知识与技能程度，使员工更好地适应工作岗位，进步了工作效率和工作质量。3.绩效考核：我参与了公司绩效考核制度的设计与施行，确保绩效考核的公平性和科学性。并通过建立绩效考核指标和考核周期，明确了员工的工作目的和绩效要求，激发了员工的积极性和工作热情。4.薪酬福利：我合理制定和调整了公司的薪酬福利政策，并积极解决员工的薪酬福利问题。通过调研员工对薪酬福利的需求和意见，并与领导层沟通，最终为员工提供了合理而具有竞争力的薪酬福利待遇。三、存在问题与改良方案：在工作中，我也存在一些问题，主要集中在以下几个方面：1.沟通才能：在与员工沟通时，有时候表达不够明晰，需要进一步提升口头表达才能和逻辑思维才能。2.团队合作：在工作中，有时候与其他部门的合作上存在一些摩擦和不顺畅，需要加强团队合作意识，促进跨部门协作。为了进一步进步工作效率和工作质量，我方案在2024年度的工作中，加强以下方面的才能：1.提升沟通才能：通过学习与培训，加强自身的口头表达才能和逻辑思维才能，更好地与员工进展沟通和协作。2.加强团队合作：通过主动与其他部门沟通，加强协调和配合，增进理解和互信，共同推动公司的开展。四、总结：通过一年的工作，我对人事行政工作有了更深化的理解和认识，也获得了一些成绩。但同时也发现自身存在一些缺乏之处，需要不断提升和改良。展望将来，我将以更加饱满的热情和精益求精的工作

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