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创业产业园管理制度1.背景随着我国发展的日益壮大，创新创业成为当前社会热点话题，创业产业园作为众多创业者的聚集地，已经成为了国家经济发展和创新创业的重要载体。然而，由于创业园的数量不断增加，管理团队的水平和能力参差不齐，创业园管理方案也存在一些薄弱环节。因此，完善创业园管理制度具有重要意义和现实意义。2.目的制定本管理制度，是为了规范和加强创业产业园的管理，确保创业园的良性发展，实现经济和社会双重效益。3.适用范围本管理制度适用于创业产业园的管理，包括且不限于以下方面：创业园基础设施管理、企业入驻管理、园区服务管理、资金管理等。4.管理体系创业产业园管理体系应包括以下部分：4.1创业园成立在成立创业园前，应该先做好市场调研和规划，确保创业园的定位和目标清晰明确。在成立之后，应该形成一个运作合理、职责明确的管理团队，由园区负责人领导，设立各职能部门。4.2基础设施建设基础设施的建设是创业产业园的核心，创业园应该建立专门的技术部、设备管理部等职能部门，建立设备和设施数据库，加强设备维护和管理，以确保设施设备的正常运转和使用寿命。。同时，建立基建投资评审制度、采购管理制度和维护保养制度，严格控制工程质量和资金开支。4.3企业入驻管理创业园应该严格执行入园的准入条件，对符合条件的企业进行严格的甄选与审核，确保入园企业的性质、技术水平和市场前景的合理性。同时应该制定园区入驻管理制度、企业管理制度，对入园企业进行管理。4.4园区服务管理创业园应该匹配各种服务资源，制定完善的园区服务管理制度，为入园企业提供综合性服务，包括挂牌服务、财务管理、人力资源管理、市场营销等方面。4.5资金管理创业园要建立完善的资金管理体系，制定各层次的资金管理制度，明确资金来源、使用和监督流程，加强审计工作，对园区内部运营过程进行监控和指导。5.管理制度为此，为创业园的管理制度建设提供了基础和保障。具体来讲，创业园应该制定以下制度：5.1创业园管理规定创业园的行为准则、人员管理、监管要求和园区运营要求等，应该形成制度化的管理规定，为人员精准服务提供规则。5.2人事管理规定创业园内部所有人员都应该按照规定进行招募、考核、福利及人才培养方面实行制度化。5.3外来人员管理规定规范园区内外来人员进出、堵车统一方案等等制度化管理规定。5.4公共财产管理规定创业园内所有设备财产均属于园区公共财产，创业园应该制定公共财产管理规定，加强对资产的监察、事件处置等情况的管理和许可。5.5安全管理规定创业园是一个开放的空间，安全保障是必不可少，制定安全规定方案，对于防火和场内，行人通道等避难设施的管理严格执行。6.总结完善创业园管理制度是创业园快速发展和

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